岗位亮绝活 标兵有真功——随岳管理处成功举办一场职工竞技与文化宣贯的盛宴
“1分钟，输入车牌号21个；59秒，清点通行IC卡500张；38秒，清点钞票150张。键盘如琴弦，手指如金梭，比得是收费服务的看家本领”。4月20日，随岳管理处在天门所成功举办“十佳阳光标兵”劳动竞赛暨“阳光随岳”文化品牌宣贯仪式。省直机关工委副书记于春利、省总工会经济部部长彭敏，厅党组成员、副厅长程武，省高管局党委书记、局长张磊和厅党办、工会、宣传中心相关负责人以及《今日湖北》、《人民论坛网》、《荆楚网》等新闻媒体，全线干部职工代表共160多人观摩了现场盛况。
高速公路是交通重要的窗口单位，也是服务社会的重要部门。为进一步提升干部职工的服务质量和管理效率，随岳管理处在全线收费、路政、养护及机电工程、机关和综合管理岗位探索“阳光天使、阳光卫士、阳光工程师、阳光先锋、阳光能手”比武平台，建立五大板块、同台竞技的长效机制，经过站所队等基层单位的初赛、党总支及各业务科室的预赛，19名阳光标兵候选人从900多名干部职工中脱颖而出。竞赛紧紧围绕业务技能和综合素质两大考核目标，设计了快问快答和现场操作两个比拼环节。快问快答既涵盖高速公路理论业务知识，还包括了“两学一做”学习教育中的《党章》、《准则》、《条例》等最新知识，同时还有“阳光随岳”文化知识及新修订的ISO9001贯标制度内容，选手们现场选题即时作答，使竞赛成为了复习业务知识、学习党的知识、温习文化知识的新讲坛。
最精彩的是现场操作环节。收费天使组从司乘走得快、走得好的服务需求入手，展开点钞点卡和车牌输入比拼，操作稳、收费快、点卡准，惹得场下观众跃跃欲试。阳光卫士及工程师组，路政人员展示了交通手势和视频纠错，视频纠错真人出演录像再现，找不规范、看不到位，让大家亲临其境、大呼过瘾；养护分组结合路面施工安全操作规程及再生沥青应用施工技术规范拍摄了案例，2015年“湖北省技术能手”吕泽豪和荆岳大桥“守护神”王佳秋两位“理工男”，针对案例分析条理清晰、回答专业全面，获得仲裁组的一致点赞；机电分组以收费设备最常见的工控机故障维修和组装作为竞赛科目，选手一丝不苟处置得当，故障电脑最终重新“闪屏复活”。先锋组，机关科室当仁不让，两名人事、财务的巾帼师妹、金牌科员，在“7个词组随机选5个词编辑小短文”比赛中，将“五型随岳”、“扣好人生的扣子”、“春运保畅”、“父爱如山”、“应急抢险”、“正能量”等应用得情深意长，在短短的90秒时间，讲述了一个“收费员与家人温馨告别，投入春运保畅第一线，一边是父爱如山，一边是应急抢险，小爱虽甜、大爱如岳，为了‘五型随岳’，为了司乘的团圆，阳光相随的正能量是交通人的担当和责任”的故事，引起大家的共鸣。能手组的综合管理员、财务报账员、政工员、驾驶员等候选人，从当前最常见的公务接待案例入手，分别分析了接待流程、就餐标准、报销政策和公务用车要求，为大家上了一堂最新的党政机关会务接待的“时政课”。
比得精彩，演得生动。在比赛间隙，随岳“阳光艺术团”还为全线干部职工表演了情景剧《迎着阳光微笑》、红歌大合唱《八条规矩、六大纪律》和交通歌曲《当你走过》，言为心声、文以载道，文化兴路、以文化人，进一步宣传“阳光随岳”的文化价值，拉开“学文化、读文化、写文化、唱文化、讲文化和品文化”文化宣贯的序幕，将比赛活动推向了高潮。
省直机关工委副书记于春利全程观摩并作点评讲话，他对随岳管理处劳动竞赛的形式和文化创建的成效给予肯定，指出此次活动主题好、结合紧、内容实，既立足职工日常岗位实际，又结合文化传承规律，反映了管理处的创建成就，展示了干部职工的精神风貌。对下一步工作，他提出三点要求，一是要立足岗位，发挥好劳动竞赛的带动功能。要培育精益求精的工匠精神，完善收费、养护、路政岗位等长效竞赛品牌，推出一批以职工命名的工作法和班组，加大身边典型培树力度，带动全体职工岗位建功。二是要优化机制，发挥好平台载体的服务功能。深入开展 “工人先锋号”创建活动，创新对标赛、对手赛等多种赛制，增强劳动竞赛的吸引力和影响力。要建立完善激励保障机制，进一步推进劳模关爱工程，实现职工与企业发展的共建共享。要大力培育和践行社会主义核心价值观，坚持寓教于乐、面向职工、服务司乘，提升文化创建的深度和广度。三是要做好统筹，发挥好党的建设的引领功能。要将竞赛活动和文化创建与当前的“两学一做”、“三抓一促”等活动有机融合，开展好2016年度履职尽责督促检查工作，深入推进红旗党支部建设，坚持思想建党抓、创新活动载体抓、压实责任抓，发挥好基层组织战斗堡垒和党员先锋作用，激发争先创优、力争上游的强大气场。
当日，省直机关工委、省总工会和省厅、高管局领导还专程在费亭慰问了一线职工，在“阳光书屋”为“全国模范职工之家”进行了揭牌。本届“十佳阳光标兵”分别由郜尚、韩双霞、雷蕾、敖莎、刘继东、吕泽豪、何文浩、陈晨、郑海霞、杨耀等获得。
