华中师范大学发布2014届毕业生就业质量报告

　　 中新网湖北新闻12月31日电 (钟文锐)12月31日，华中师范大学正式面向社会发布了《华中师范大学2014届毕业生初次就业质量报告》，成为在鄂高校中率先发布就业质量报告的高校。这是继去年之后，该校第二次对外发布毕业生就业质量年度报告。

　　据校学生就业工作处参与报告撰写的人士称，与往年相比，今年的就业质量报告的最大特点是不仅继续编制了全校毕业生的总体就业质量报告，而且还首次按教育部和校领导要求编制发布了分学院版本的就业质量报告，在编制过程中充分征求了学院的意见和建议，体现了分院系、分专业的特色。其次是新增了意向月薪与实际起薪比较、求职途径分析、岗位匹配率、发展趋势、对人才培养的建议等五个方面的内容，实现了结果分析与过程分析相结合、全面分析与客观反馈相结合，深入“触及”了“就业质量”。三是仍然采用初次就业即一次性就业数据，所有数据统计均截止到毕业当年9月1日，且通过省高校毕业生就业指导服务中心核查，直接反映我校毕业生离校后两月内的就业状况“全貌”。

　　《华中师范大学2014届毕业生初次就业质量报告》分为基本数据、相关分析、主要特点、发展趋势、工作举措、对人才培养的建议等六个部分。报告称，在全国高校毕业生就业形势严峻的情况下，该校2014届毕业生就业状况依然“坚挺”，初次就业率为91.74%，连年稳定在90%以上。已就业毕业生中，协议就业比例高达81.33%；在基础教育单位和高等教育单位就业的毕业生占在事业单位就业人数的95%，在国有企业和三资企业就业的毕业生占在企业就业人数的41%；在珠三角经济区、长三角经济区、环渤海经济圈就业的毕业生达26%，在省会及副省级城市就业的毕业生接近57%；在实际起薪方面，70%以上毕业生的月薪在3000元以上；而在岗位匹配情况方面，专业与岗位匹配率高达90.93%。

　　教育部文件《关于做好2014年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》(教学司函[2014]29号)同时要求，各校就业质量报告要结合实际突出本校在就业反馈教育教学等方面的特色和经验做法，建立高校毕业生就业质量评价指标体系，努力把就业质量年度报告做成学校的特色品牌。记者看到，我校就业质量报告还对学校招生、学科专业结构调整、人才培养模式改革等提出了相应建议，将为学校、学院进一步提升教育质量提供参考。 (编辑：丁喆)