学校部署2017届毕业生就业工作
10月18日下午，2017届毕业生就业工作会在阳光校区行政楼115会议室举行。副校长罗锦银、招生就业处相关人员、校友办负责人、各二级学院副书记和毕业生辅导员参加了会议。
会上，招生就业处负责人就我校2016年毕业生就业整体情况从五个方面进行了全面的总结，对2017届毕业生就业形势进行了研判。以及对简历设计大赛、大型企业招聘会等近期的主要工作进行了部署。他强调，要做好2017年就业工作需要坚持“1288”就业工作思路，招生就业处和各二级院系齐心协力，共同努力，共拓就业市场，共搭用人单位平台，为广大毕业生提供更加暖心的就业服务。同时，还介绍了学校今年新引进的“智慧就业信息服务”系统，从系统功能、特色优势和操作方法进行了详细介绍。
校友办李国勇主任在会上介绍了校友会暑期在深圳等四个城市筹备“校友报到日”，积极加强与广大校友的联系，并对如何邀请校友返校招聘的工作谈了自己的想法。环境学院工程学院副书记张莎莎从“一个理念”、“两列专车”、“四个精准发力”三个层面介绍了本院就业精准帮扶工作的经验。
罗锦银在会上做了总结讲话。他指出招生就业处的2016届毕业生就业工作总结是非常全面、客观的，对2017届毕业生就业形势的预测与研判分析是详实、科学的，对我们当前的就业工作具有较强的指导意义；他表示这次大会既是一个总结会，又是一个工作布置会，更是一个净化心灵、增强党性的大会，因为毕业生的就业工作连着千家万户，是一项良心工程、民心工程；他还强调2017届毕业生就业工作要在保持目前的就业率、签约率的基础上，寻找到提升毕业生就业质量的新增长点，力争让毕业生到好单位、有兴趣的单位、更高层次的单位就业发展；他更希望毕业生就业工作由招生就业处牵头，相关部门协同，全校通力合作，以用人单位需求为核心、以人才培养为基础、以精准服务为手段，不断增强学校智慧就业平台的“个性化、便利化、时空化”的效能，让所有毕业生能够顺利、便捷的找到自己满意的工作。