吴岭局纪委对中层干部进行廉政约谈

（陈鼎）为深入贯彻落实中、省纪委四次全会精神，进一步强化对干部教育和监督，按照省纪委关于印发《关于纪检监察机关队领导干部进行约谈的暂行办法》的通知要求，局纪委书记采取“面对面、一对一”的方式，约谈了全局10名中层干部，对他们进行了廉政警示提醒。  　　

约谈中，纪委领导主要围绕中层干部的岗位职责、思想认识、可能面对的风险点等方面进行了约谈提醒，要求他们把好思想关、权力关、道德关和法律关，在工作中履职尽责，不辜负领导的重托和职工的信任。　　   

参加约谈的同志一致认为，局纪委对中层干部进行约谈，体现了组织对干部的重视和关爱，也为干部提供了汇报工作和思想的平台。纪委约谈不仅仅是谈谈话、听听汇报，更主要的是敲警钟、亮红灯，有助于提高干部拒腐防变的免疫力。

通过约谈，局纪委全面了解干部的思想、工作和生活等方面情况，也广泛征求了大家对纪检监察工作的意见和建议。廉政约谈有利于不断改进工作方式和方法，提高纪检监察工作能力和水平，有针对性地开展党风廉政建设和反腐败工作，更好地推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的落实，促进水利工作再上新台阶。