省汉江局天门分局三要求夯实堤防管理促规范

（杨中会）为使堤防管理更加精细化、规范化、专业化，经过广泛征集意见、职代会讨论，反复修改，层层过滤，近日，省汉江局天门分局2017年堤防工程管理考评办法终于“新鲜出炉”。 

严格考评方式。主要采取百分制方式进行赋分，管理段自评与分局考评专班月底综合考评检查相结合。管理段责任人段面自评结果，由各段段长和副段长进行考评，决不允许弄虚作假，分局考评小组对管理段自评进行抽查。发现考评情况不真实的，由各段段长和副段长承担连带责任，每月除扣相应工资外，还将取消管理段评先资格，造成不良后果的给予通报批评。分局每月开展考评时，要求堤段责任人必须在各自责任段面侯检，以便及时发现问题，及时反馈。 

严格奖惩办法。堤段责任人及管理段月考月评均次月奖惩兑现结硬账，货币化段面按合同要求考评，用当月管理经费作为考核保证金，次月奖惩兑现结算。同时采取以奖代补方式，充分调动干部职工的工作积极性和主动性。分局对各堤段责任人每月考评达90分以上的，分别按名次奖励价值不等的油料，个人责任堤段月考评低于85分者，取消本人年度评先表模资格；分局对管理段的月考评达93分以上的，取前5名奖励价值不等的除杂物质，凡月考评有一次低于85分的管理段，取消段长、副段长及管理段评优表模资格。 

严格考评细则。按照制定的14项考核内容，扣分标准，经济措施标准等逐条逐项，逐个落实进行严格考核，做到不缺项、不漏项，确保考评公正、公平、公开。