（85期）：荆州市司法局坚持“四个不放松” 进一步加强律师教育管理工作

荆州市司法局坚持“四个不放松”  进一步加强律师教育管理工作

　　今年以来，荆州市司法局坚持“四个不放松”，进一步加强律师队伍的教育、指引、规范，增强了律师队伍战斗力、律师基层组织凝聚力、律师拒腐防变免疫力和行业社会影响力，有效促进了律师队伍建设和服务经济社会发展。

　　一是坚持抓教育培训不放松。组织律师观看警示教育片，到省荆州监狱接受警示教育。开展“让人民群众能感知的公信力”主题教育活动和“假如我是服务对象”大学习、大讨论活动。拓展教育培训手段和形式，探索建立网上培训、网上考试平台。坚持每年一次律师业务继续教育培训，并落实不少于30课时的律师职业道德执业纪律教育，全市已举办各类律师培训11次，业务交流19次。

　　二是坚持抓党建工作不放松。落实律师基层组织制度，各律师基层党组织结合当前群众路线教育实践活动，开展批评与自我批评，共查找整改问题67个，总结经验43条，制定措施36项。推进律师基层组织建设，加大“五个基本”、“七个体系”建设力度，按照“专兼结合、交叉任职”的原则，选好律师行业党建工作带头人，针对党员人数较多的律师事务所，增设一名副书记专抓党务工作。加强律师行业基层组织建设动态管理，对新建或合并的律师事务所，及时设立调整党的组织；对党员律师的流动，严格落实执业关系和组织关系同时接转的规定。深入开展“双五好”活动，充分发挥律师党员的模范作用。

　　三是坚持抓行业管理不放松。加强律师业务指导，成立了律师协会业务指导专班，及时纠正律师执业中的违规行为。建立完善律师诚信执业监管和档案机制，为每一家律师事务所和每一名律师建立诚信档案，实行诚信档案建设与评先评优、年终注册挂钩。落实党风廉政建设责任，市司法局与各县（市、区）司法局“一把手”签订责任状，同时将任务落实到各级司法行政机关班子成员，形成“一把手”负总责、分管领导负直接责任的责任体系。建立积极公平的竞争考核机制，以及律师协会与公、检、法等相关部门良性互动机制，积极为律师成长营造良好环境。

　　四是坚持抓法律服务不放松。成立市大企业法律服务直通车法律顾问团，并先后深入恒隆、白云边、凯乐、福娃等企业开展法律服务活动；成立“服务民营企业•同心律师团”，安排21名律师定点服务21家民营企业。指派律师参与市委市政府“大接访”和矛盾纠纷调处活动，增选5名律师参加市长热线法律咨询活动。市信访律师顾问组参与处理信访案件30余件，接待上访群众500余人次，提供法律意见50余条，协助处置群体性纠纷3起；市交通事故调解委员会共受理交通事故纠纷560起，调解成功率达100%。法律援助律师进社区活动期间，解答群众法律咨询1700多个，调解矛盾纠纷347起，办理法律援助案件1072件。（荆州市司法局）