张昌尔主持召开调研座谈会 就法治建设绩效考核征求意见

　　12月2日，省委副书记、政法委书记张昌尔主持召开调研座谈会，就领导班子和领导干部法治建设绩效考核征求意见和建议。他强调，要把法治建设绩效考核作为贯彻落实四中全会精神，推进法治湖北建设的重要抓手，明确考核重点，科学设置指标，完善考核方式，强化结果运用，以强有力的绩效考核推动法治湖北建设不断取得新进展。

　　座谈会上，20位来自省直部门和基层政法机关的负责人以及专家学者，分别就绩效考核的目标要求、考核主体、考核重点、考核方式、考核结果运用等关键问题畅所欲言，提出了很多建设性意见和建议。

　　听完大家发言后，张昌尔说，四中全会是我们党历史上首次以“依法治国”为主题的全会，明确提出要“把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容，纳入政绩考核指标体系”。实行法治建设绩效考核，是贯彻落实四中全会精神，全面推进法治湖北建设，推动领导干部带头践行法治精神、提高法治能力的强有力指挥棒。

　　他指出，要把法治绩效考核作为一项制度性设计，在充分整合现有考核项目的基础上，结合中央和省委最新部署要求，整体谋划绩效考核的框架意见和实施细则。考核要以有利于服务大局、推动工作为取向，内容上要体现湖北特色，将司法体制改革、建设性执法司法、涉法涉诉信访改革、重大决策风险评估等重点工作纳入考核范畴；方式上要突出科学性和真实性，强化第三方评估和社会问卷调查，提高考评公信力。要把法治建设项目化、进度化，一年一计划，一年一考核，一年一验收。要加强领导，完善体制，全面推进各层面法治创建，形成法治湖北建设的浓厚氛围，为“建成支点、走在前列”提供坚强法治保障。（邹汉青、楚宗山）