武汉客运段抓实“强基达标、提质增效”岗位实践促进暑运增运增收

13.07.2017  20:43
    “上趟经验分享会上学到的随身携带皮尺的办法还真好用,这趟我补小孩票又快又顺利。”7月11日,在武汉客运段动车组车间经验分享会上,列车长俎菲高兴的说。“我也是学会了动员旅客补一等座,上趟也增收了300多元。”列车长邹玚补充到。

    “强基达标、提质增效”主题教育活动开展以来,武汉客运段高度重视,全体动员,组织全段系统学习主题教育活动的内涵、意义方法和步骤。段领导班子成员带头宣讲,段党委抽调精干力量组建宣讲团到武昌、汉口、信阳乘务中心开展巡回宣讲,各职能科室分专业宣讲,还充分利用办公网、微信平台等渠道用图解、H5网页开展“微宣讲”。同时,以中层正职带头立标打样,发动全员撰写学习体会,真正让大家明白了强什么基、达什么标、怎么提质、如何增效。

    解构任务、实现管理精细化。该段充分征求意见,多次优化调整,出台了《武汉客运段工效挂钩考核办法》,明确了各层级的任务、责任,做到人人肩上压力,实现工作质量与收入分配挂钩。为充分调动各乘务车间干部职工增运增收的积极性,该段动态优化调整各乘务车间收入任务,努力实现“跳起来够得着”的目标。该段还在小长假等重点时段,以机关干部为主力组建“查票小分队”,在重点列车的重点区段添乘加岗,协助车班抓好车票查补,起到了很好的效果。

    内外结合、实现营销精准化。该段紧跟路局安排,充分运用立体宣传手段,大力宣传武九客专开通、旅游列车开行等信息,用足用好新增运输能力,把运能变成实实在在的效益。同时,该段要求营销做到精准化,在车站管理进一步严格、无票人员大幅减少的大环境下,各车间用经验分享会等形式,交流内部挖潜,动员旅客补卧、升座增收经验,努力提高车补运输收入。

    精益求精、实现服务优质化。该段始终把提升服务质量、提高旅客满意度作为衡量乘务工作质量的根本标准。暑运开始以来,该段强化干部添乘指导,重点做好“夕阳红”、“夏令营”旅游团体旅客以及“小候鸟”等重点旅客的服务,努力实现秩序良好、环境整洁、服务温馨的目标。7月上旬,该段发送人达433.3万人,比去年同期增长15.2%;运输收入突1632.9万元,同比增长16.8%,收到各类表扬170余件,锦旗11面。