宜昌车务段当班职工也要过“安检”
21.03.2017 00:10
本文来源: 武汉铁路局
2017年2月，武汉铁路局就“当班玩手机的‘红线’行为管理办法”进行了修改补充。将此类“红线”行为处罚“升级”，实施脱产培训15天处理并核减相应的绩效工资。随着处罚力度的逐步加大，当班职工玩手机现象大为减少，但个别年轻职工上班依然带着手机，跟管理人员、监控设备“打马虎眼”。
宜昌车务段曾采取带手机者班前自动上交手机，值班干部锁箱保管；未带手机者签字登记；班组连带责任考核等多项措施对手机实施“零容忍”管理。但却招来“带而不登”、“一人双机”的尴尬，上交一部，“私藏”一部，利用值班干部不在场的间隙，在视频监控背面“暗地操作”。一段时间以来，没有安装监控设备的岗位上，手机管理始终杜而不绝，屡禁不止。
为让当班职工与手机彻底“人机分离”，宜昌车务段自3月起，利用金属探测仪对接班职工实施手机“安检”，带没带手机不再职工自己说了算。金属探测仪“走马上任”之后，该段变手机被动管理为主动抽检，通过接班点名前检查、班中不定时抽查、配合安监室车务段检查三种方式，将手机拒之岗位“门外”。“机”不可带已经成为了当班职工的思想共识。
在无手机状态下工作，有利于集中精力搞好安全生产，手机从严管理，也迅速被大家欣然接受。为解决好当班期间万一家中遇到急事，当班职工“被失联”的状况，该段分运转、客运、货运等部门设置职工热线和管理人员值班移动电话，接到职工家属电话，及时接听、转达，让当班职工心中无忧。
宜昌车务段手机管理新规定实施，彻底粉碎了个别“手机控”职工的侥幸心理。“不带手机上班”已经渐渐成为了当班职工的习惯。
本文来源: 武汉铁路局
21.03.2017 00:10
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