宜城市局对不作为慢作为乱作为“零容忍”

　　一是宣传发动，明确任务。组织全体干部职工认真学习襄阳市局党组《关于整治“不作为、慢作为、乱作为”问题专项行动的实施方案》，统一思想，明确活动的主要任务。列举各类突出问题，认真查找和纠正该局存在的“庸、懒、散”和“不作为、乱作为、慢作为”等影响机关形象和工作效率的问题，以达到提升能力、提高效率的目的。

　　二是制定方案，持续推进。结合实际，成立以党委书记、局长为组长的活动领导小组，制定《宜城市国土资源局集中整治“不作为、慢作为、乱作为”工作实施方案》，为有序开展专项整治活动提供工作指南。

　　三是锁定重点，逐一排查。按照方案要求，将集中整治对象锁定在具有审批权的科室（岗位）、窗口及国土所，抽调政治业务素质高、责任心强的同志组成排查清理组，比照实施方案中列举出的“不作为、慢作为、乱作为”具体表现形式在全系统中进行逐一排查清理，经过自查和排查，查找出不作为和慢作为两个方面的问题，梳理出四种具体行为：不按要求登录内网办理业务的不作为行为、对违法用地不及时依法查处事后补查慢作为行为、防汛期间电话无法接通纪律涣散行为、不遵守上下班纪律作风散漫行为。

　　四是强化措施，狠抓整改。在整改过程中注重痕迹化管理，将排查清理的问题逐一形成问题清单、整改措施清单、成果清单，做到整改一项，销号一项。对整改不到位的人员进行岗位调整，通报批评违反工作纪律人员12人次；查处不动产登记中心1名工作人员违反工作纪律、上班时间打牌赌博，给予当事人严重警告处分；查处失职案件2起，对4名责任人分别给予党内警告和党内严重警告处分；查处执法监察大队大队长挪用公款案件，给予撤职处分。通过严厉查处，有力震慑违法乱纪行为，促进党风、政风进一步好转。