追梦宜万 筑梦宜万——荆门桥工段引领干部职工在宜万线上建功立业

21.12.2016  00:09
    2016年,对于荆门桥工段恩施线路车间巴东线路工区工长张兵而言,是丰收的一年。这一年里,他不仅在干部岗位管理竞争上岗中脱颖而出,还成为入党积极分子,向党组织又靠拢了一步。站在恩施线路车间的院内,远眺云雾笼罩的大山,回首来到宜万线的6年时光,张兵满是欣慰。6年的光阴,把一名青涩的学生锤炼成稳重的骨干,让一群有梦想的人在宜万线上追逐梦想、实现梦想,把一条全新的线路打造成安全优质的畅通线、生命线。

    2010年的早春,接管宜万号角声声。“投身宜万、创业宜万、奉献宜万、建功宜万”动员口号振奋人心,激励着干部职工到最需要的地方实现人生价值。张兵在第一时间写下申请,与其他热血青工一道,奔赴宜万。精调精整、联调联试,无数个日夜奋战,迎来了12月22日宜万线路正式开通运营。恩施站站前广场上,欢庆的锣鼓喧天。“荆门桥工段全力养护山区铁路,誓保宜万安全畅通”的大幅标语,写满了荆桥人不畏艰难保安全的决心和信心。

    宜万铁路穿越武陵山脉,喀斯特地形显著,地质复杂,桥隧占总长的74%,被业界称之为“桥隧博物馆”。养护山区铁路,任重道远,而在这一征程上,干部职工队伍成为最为关键的因素。循着这一思路,该段从提升技能、激励引导、稳心留人等方面入手,打造了一支业务精湛、担当负责、团结温馨的“蜀道铁军”。

    掌握过硬技能才能保安全。宜万线开通运营之前,该段管内焦柳、长荆等线路运行时速均在120KM/H,技术标准低,宜万铁路按照客运专线模式养护维修,转变观念、提升业务成为当务之急。段制作指导书、流程图,理论与实践相结合,到段集中培训与送教进山相结合,练功比武与技能考评相结合,强化职工标准意识和业务技能,引导干部职工树立“重检慎修、精养细修”的养修理念。各车间、工区学习蔚然成风,干部职工们白天在线路上摸爬滚打,晚上对照教材强化理论知识,业务技能得以迅速提升。六年时间里,这种学习习惯得以很好传承。在该段开展的技能等级考评工作中,长阳线路工区职工“抱团”学习,相互督促、相互提问,最后全员通过,成为全段唯一的一个通过率100%的工区。这种浓浓的学习氛围,深深影响着后来的年青人。今年11月底,巴东线路工区参加工作仅1年的青工井俊林在全局线路工职业技能竞赛中,获得个人全能每一名的优异成绩,在场评委惊叹不已。

    6年来,在宜万线上,先后有郑保国、孙宏、雷明彦等12人次获得全路技术能手、湖北省技术能手、武汉铁路局技术能手等荣誉称号。

    “石头是我的宝贝疙瘩,天天担心它掉下来。”2013年年初,鲁朝忠对着中央电视台的记者形象地说道。正是这种安全在心、责任在肩的工作态度,让记者动容,更让电视机前的亿万观众动容,在随后的几年时间,达到了职业生涯的顶峰,先后荣获全路劳动模范、全国劳动模范、“中国梦·劳动美”最美职工等荣誉称号。如鲁朝忠一样,把安全永记心中、把责任永挑在肩的干部职工,在宜万线举不胜举。特殊的地质地貌,复杂的地理环境,难以卡控的安全风险,让宜万线上的干部职工压力倍增。该段强化干部职工安全责任教育引导,提炼“敬业爱岗、团结互助、甘于寂寞、乐观向上”的巴东精神,采取征文、讨论、座谈、演讲比赛、先进典型巡回宣讲等方式,激励更多的干部职工立足岗位,履行职责,确保安全畅通。夏季的宜万线最让人放心不下,山外密集的雨水,山内汹涌的暗河,隧道内的掉块渗水、铁路线上的岩溶塌陷,奋战在抗洪抢险第一线的荆桥人不眠不休,添乘检查、徒步检查,多次发现重大隐患,屡获总公司、铁路局嘉奖。榜样的力量无穷,合力共为保安全是每一个荆桥人的铮铮誓言,让每一名新入者把安全责任烙印在心。参加工作三年多的“桥隧啄木鸟”王国乐在这种务实踏实的工作氛围中,迅速褪去年青人的浮躁,一步一个脚印在实习副工长、副工长、工长岗位上锻炼成长,带领工区职工终日行走在漆黑的隧道、攀爬于悬空的桥梁,为宜万线安全畅通奉献青春力量,反映他和职工们的新闻片《凌晨的坚守》在除夕夜的新闻联播中播出,展示了年青一代的责任与担当。

    “爱宜万线的山,是因为它时而绵柔,时而险峻;爱宜万线的水,是因为它时而平静如镜,时而飞流而下……”这名叫孙海勇的汽车司机6年时间里踏遍宜万沿线的山山水水,抱怨山路危险的同时,婉拒了回宜昌东车间开车的邀请。他说:我不舍得离开。与他一样,对宜万线有着深深情结的干部职工不在少数。宜万沿线工区大多交通不便、生活艰苦,“留人必须安心,安心必须安家。”六年来,职工宿舍由最初简陋的租房到拥挤的四人间,再到设施齐全的标准间,家的环境越来越好。长阳线路工区地势较高,宜万铁路开通之初,经常停水,生活不便,离家较远的黄立新吵着要走。后来,段在铁路局支持下,解决了用水难题,当车间把他调到宜昌东的工区仅三个月后,他又主动申请回到了长阳,继续为宜万线的安全畅通贡献力量。针对宜万线上青工较多的实际,该段与医院、学校、社区等地方单位联合举办交友联谊活动,设置红娘奖,“牵手一对,奖励一千”,创造条件解决青工婚恋难题。老家在甘肃的青工马建理来到宜万线工作后,与相恋多年的女友分手,让他一度颓废。而如今,他与恩施土家姑娘喜接连理,即将迎来爱的结晶,精神焕发,工作积极性高涨。目前,该段共有20余名职工在宜万线上安家置业,践行着扎根宜万的不变誓言。越是艰苦的地方,同事间的情谊最深。建始线路工区青工林珮珮父亲病重,医药费开支巨大,“你的父亲就是我们的父亲”,同事们纷纷为他捐款共度难关。   

    “我从不后悔申请来到宜万线,相反,感谢在这里的经历,成为我人生中永远值得珍藏的回忆。”坚守宜万,保障安全业绩突出的谭文俊获得2014年度“感动荆桥人物”荣誉称号,他的获奖感言代表着宜万线上绝大多数干部职工的心声。正是有了这样一支可亲可敬的宜万人,和谐号动车才会更加安全、更加快捷地畅行九洲!