孝感支队民主评议政风行风工作取得阶段性成效

根据部局、总队的统一部署，孝感支队深入扎实开展民主评议政风行风工作，坚持全警参与、评改一致，提升了消防执法的公信力，树立了消防部队亲民为民的良好形象，取得了阶段性成效。

一、全面动员，全警参与，迅速掀起行评工作热潮。 一是强化领导，精心组织。 总队方案下发后，支队党委高度重视，第一时间召开党委会议和动员部署会，结合实际，研究制定参加民主评议政风行风工作实施方案，成立以军政主官挂帅的工作领导小组和专班，确保行评议工作组织协调顺畅，检查督导到位。 二是拓展阵地，营造氛围。 为提升社会各界对消防工作的关注度、理解度、支持度，支队认真谋划，采取多种形式加大行评宣传力度。在《孝感日报》设立行评专栏，主动联合各新闻媒体，广泛宣传消防部队、消防官兵在行评工作中的先进典型事例和取得突出成绩，以开展向安陆消防中队“5.26”英雄群体学习活动为抓手，不断筑牢执法为民的思想根基。自开展行评工作以来，共编发各类简报2期，在各级新闻媒体上稿20余篇，扩大了消防行评工作的知晓面和影响力。 三是领导带头，以上率下。 各级领导干部坚持带头转变执法理念、带头转变工作作风、带头查改问题“三带头”。支队军政主官身体力行“微笑服务”，坚决杜绝粗暴执法、“冷、横、硬、推”。借支队召开党委扩大会之机，政治主官给全市领导干部集中上廉政教育课，借召开执法例会之机，军事主官与机关干部和全市消防监督干部进行廉政谈话，固化了官兵廉洁从政的思想根基，强化了参与政风行风评议的自觉意识。

二、畅通渠道，开门纳谏，深入查找自身存在的突出问题。 一是广纳意见，认真查摆。 从依法履职、服务发展、转变工作作风、廉洁执法等方面，通过设立意见征集箱、公布热线电话、网络邮箱、发送手机短信、发放调查问卷、实地上门走访和公开述职述廉等形式，广泛征求意见和建议。据统计，行评活动开展以来，共设置征求意见箱9个，召开述职述廉会议9次，走访社会单位和群众60余家（人），发放《孝感市消防支队民主评议政风行风工作征求意见表》200余份，收到各类意见和建议54条。 二是公开承诺，接受监督。 支队认真梳理各类问题意见，针对性制定整改措施并公开承诺，在《孝感日报》全文刊登了《孝感市公安消防支队监督执法廉政承诺书》，提高了人民群众对消防部门的公信力。全市60余名消防监督干部与支队纪委签订了政风行风建设承诺书。日常工作中，每名执法干部在办理每起行政许可和行政案件中，必须向当事人递交《孝感市消防监督干部执法廉政承诺书》，主动接受人民群众和执法对象的监督，使消防行风评议真正深入群众心中。 三是明察暗访，督导促效。 支队把政风行风评议纳入重点督察内容，每月开展巡回明察暗访并通报讲评。重点督察各单位、执法人员是否认真落实《湖北省消防部队便民利民七项举措》、《孝感消防支队服务地方经济九项规定》。截止目前，共开展督察7次，发现并整改各类问题30余处。通过明察暗访，把问题找准找全，把措施定牢抓实，达到以行评促服务的效果。

三、边整边改，标本兼治，确保行评工作取得实效。 一是明确目标改。 支队及时召开党委会进行专题研究，制定切实有效的整改方案，本着“先易后难、先急后缓、先重后次”的要求，按照“五不放过”原则，即：整改措施不落实不放过，整改流于形式不放过，整改未见效果不放过，整改问题反弹不放过，群众不满意不放过。对整改问题进行检查验收销号，并填写《孝感市消防支队2014年民主评议政风行风问题整改验收报告单》，同时附上文件、制度、照片、相关资料等佐证材料，组织自查核实验收；对已整改完毕的问题将整改情况利用网上公示、召开座谈会、信函等多种形式进行通报和反馈，让广大群众知晓，并接受群众评议、评判和监督，努力做到“事事有回音，件件有着落”，让群众反映的问题切实得到解决，全面提升了消防执法水平。 二是针对问题改。 支队始终坚持“执法为民、服务发展”的理念，认真分析、研究，缩短审批时限，真正做到急群众之所急、解群众之所难，大力整改“认真履职、依法行政、公正执法、办事效率、服务态度、清正廉洁”等六个方面存在的问题，收到了良好成效。 三是结合实际改。 结合正在开展的集中整治消防执法腐败问题，对2009年以来颁发的消防执法规范性文件进行全面清理，进一步规范行政受理窗口的公告内容、办事指南等。全市正深入开展涉企乱收费清理自查，对2013年以来违规收取慰问费、赞助费、咨询费等不合理费用，逐一登记上报并予以清退。