大冶公安端出“四道菜”展现“十二五”警营盛宴

23.03.2016  11:22
黄石市副市长、公安局党委书记、局长余平辉带队在该局刑事技术室参观调研 强化日常性思想政治教育,教育引导民警永葆党员本色 积极开展两反风暴专项行动,有效震慑犯罪

  中新网湖北新闻3月23日电 题:大冶公安端出“四道菜”展现“十二五”警营盛宴

  作者:赵丹

  湖北黄石公安基层基础工作现场会近日在大冶市召开。黄石公安系统各分县市局局长、政委、支队长及各基层所、队长共120人,专程到大冶这个县级公安机关参观学习基层基础建设工作经验。面对黄石公安系统的各路俊杰,大冶警方端上了四道大菜相待,其中展现出的一流、主动担当的精神让各位参访人员深感震撼。

  据悉,“十二五”期间,大冶公安始终将保护经济发展、维护辖区平安、推动公安发展三大使命融为一体,坚持民意引领、问题导向,抢抓机遇,借力兴业,用一流的基础创造一流的业绩,实现了公安硬实力和软实力同步提升、群众安全感和满意度同步提升、民警荣誉感和自豪感同步提升,大冶公安工作和队伍建设迎来良性发展、激情干事的历史新时期。

  开胃菜: 夯实基础 创新思路破解发展困局

  “黄石立排头,全省争一流,全国有位置”,这绝不是大冶公安人挂在嘴边的一句口号,而是根植在每一位民警思想深处的大冶公安梦。面对在“十二五”规划面前警力不足、财力不足、动力不足的困局,依靠别人、等待别人、受制于人的发展制约瓶颈,该局新一届领导班子围绕“服务百强再进位”这个中心,将“抓基层、打基础、管长远”作为公安队伍可持续发展的突破口,高起点布局,高站位谋划,用夯实基础这道开胃菜打开大冶公安砥砺前行的味蕾。

  坚持“依靠财政不依赖财政,依法增收不违法创收”的基本思路,该局用好政策、用足政策、用活政策,最大限度争取党委、政府和上级公安机关的支持,利用每年一次的市委常委会、市长办公会专题研究落实公安保障,使得“平安大冶”视频监控系统建设纳入全市十大工程建设项目,投资9000万新建的现代化监管中心、投入4000万元新建的功能齐全、战训合一警训中心、耗资7000万配备顶尖技术、一流装备的业务技术大楼纳入全省重点建设工程。2012至2015年四年间,争取中央转移拨付资金和中央项目投资7861万元,实现了优惠政策、项目建设双落户。

  大冶公安干事创业的“不差钱” 、党委班子对基层基础工作的重视,改变了基层所队“七分精力用在筹钱上、三分精力用在工作上”的双层压力状态,使得基层所队争先进位有了保障。据悉,2015年大冶市公安局投入500万元建成了全省一流的办案中心,投入560万元规范建设了15个执法办案场所,投入200万元建成了7个治安服务站,投入100万元在城区建设了20个规范化社区警务室,投入1400万元新建了还地桥、金牛派出所业务用房。

  目前该局14个派出所办公楼新建9个、改建3个、拟建2个,执法场所、社区警务用房全部新建,功能用房换代升级,7个交警中队新建1个,改造2个,拟建2个中队和事故调处中心。全局新基础、新技术、新装备建设规划蓝图在基层单位硬件建设投入、办公环境改善方面得以验证,让民警丢掉了思想包袱、没有了后顾之忧、高涨了干事创业热情。

  “虽然东风所在城区,我们所在偏远乡镇金牛,但我们所现在的基层基础建设水平一点也不差,以后业务工作也不会逊色。”年初刚刚迁入新所的金牛派出所所长周功发的言语中充满自信与底气。

  当家菜: 科技强警 信息手段提升打防效能

  一桌好菜,既要吃出美味又要吃出特色。大冶公安善于改进传统“烹饪”模式,推陈出新,让现代化信息手段这道硬菜在侦查破案、便民惠民上大有嚼头。

  “喂,110吗?我要报警,我在湛月桥头发现一男子突然躺在地上不动了,你们赶紧派人过来看看。”报警人话音刚落,该局110指挥中心的接警人员就已经在“平安城市”视频监控系统中用高清摄像头准确锁定报警人所处位置,并实时呈现在一块由60块55寸LCD显示屏完成整体拼接的超大屏幕上。五分钟后,接到出警指令的东岳路派出所民警赶到现场,及时将醉酒倒在路边的男子送往医院。

  投入2000万元建成的面积500多㎡的指挥中心,融九大系统(视频监控系统、“三台合一”110接处警系统、大情报信息系统、智能交管系统、场所监控系统、警务督察系统、集群指挥系统、金融报警系统、短信服务系统),四大功能区(视频巡查、指挥调度、合成作战、会商研判功能区)和十个工作台为一体,实现了接警指挥的扁平化、实战化。除了建设上的大气与霸气,给大家印象最深的还是它接处警效果上的 “”、“”、“”。而这小小的一隅只是大冶公安瞄准警务现代化目标、向科技要警力要战斗力的一个缩影。

  近年来,大冶公安瞄准公安基础建设、装备建设的高端发展方向,按照“顶尖布局,经济实用”的要求,每建一个项目,邀请专家参与,植入科技含量,力争建成全省乃至全国标杆示范。

  2013年9月迁入新址的大冶市看守所凭借基于物联网技术高标准建设的智能安防管理系统,实现了对监所的智能化、精细化、人性化、规范化数字管理,监管工作由被动应对向主动掌控的转变让它被湖北省厅荣记集体二等功,也使大冶市的监管场所跻身全国一流。

  2015年以来,该局以“四侦一化”为内驱动力,积极探索打击犯罪新机制,在连续9年命案全破的基础上,立足强化民生小案的侦破,投入2000万元建成集法医、测谎、图侦、痕检、影像、电子物证、DNA技术等“七室一体”、功能齐全、设备一流的刑事技术室、合成作战室,以技术革新带动打防管控效能。

  2015年7月29日,大冶七里界一9岁女童被害,新的刑侦技术室在建过程中,技术民警就通过痕迹比对技术锁定嫌疑人,在36个小时内抓获犯罪嫌疑人黄某。2016年春节以来,大冶市城区砸车窗玻璃盗窃车内财物案件频发。刑侦大队联合东风、东岳派出所利用图侦技术再立新功,于2月27日、3月10日抓获团伙成员6名,一举破获砸车盗窃车内财物案件70余起,盗窃摩托车案件20起。

  养生菜:制度立警 精细化管理深得民心

  中国有句俗语:“小葱拌豆腐,一清二白。”吃得惯这道本味菜的清新寡淡,才能更好品出饕餮盛宴的浓郁厚重。在大冶市东风路派出所,大冶公安以制度立警、精细管理、执法为民的本色得到了完美的诠释。

  整齐的警服、会心的微笑、标准的手势、斜背的绶带、温柔的态度……在东风路派出所办证大厅,标准化的办证流程让大家感受到VIP服务。“常怀亲民之心,热情贴心服务;常怀惠民之心,政策宣传到位。”她们左胸前粘贴的滚动播出服务警示语的小小LED牌,时刻提醒着她们严格遵守热情、专业、细致、高效、便捷5E服务标准、时刻践行为民服务理念。

  主动设立警务公安监督栏接受群众监督、办案区管理系统引导民警规范执法、开展每周之星评选激发员工工作效能、周例会播放内务检查实录督促卫生整改,就连楼梯墙角的拐角处都标有注意卫生警示语的有机塑料壳包裹。细枝末节的严苛规定无不折射出一支队伍加强内部管理、从严治警的信心与决心。

  近年来,大冶市公安局始终注重为民精神和服务理念在队伍中的传承,以制度立身、用管理增效,坚持公安工作、队伍管理两手抓、两手都要硬。为了适应“平安稳定、社会发展、深化改革、依法治国、从严治党”五个新常态,该局制定重点工作常态化推进机制,以“三大举措”、“两反风暴”、“两项行动”、“三大安全”“四大活动”为抓手,扎实推进行动实施、侦查打击、重点整治、防范管理、维稳控制、队伍管理常态化,促进队伍忠诚履职。

  去年该局借助严打高压的常态化运行模式共破获各类刑事案件1487起,其中现行案件823起,共打击处理违法犯罪嫌疑人2747名,其中逮捕490名、强制戒毒81名、行政拘留2176名,全市刑事发案稳定在了4000起左右,较历史高点下降了1000余起。

  在队伍管理上,该局加强民警学习教育、夯实公安党建工作、强化党风廉政建设、健全警务监督机制,通过制定落实《大冶市公安局队伍正规化建设实施方案》《党风廉政建设约谈制度》《为官不为专项整治活动方案》《对不履职尽责干部召回管理试行办法》等一系列制度,层层压实“两个责任”,大力开展“四比”活动,引导民警坚守警察本分,做好本职工作一心一意为民服务。

  正是这一份坚守,这一份奋进执着,才使得大情报建设全国联系点、全国公安国保战略支撑点、全国公安后勤装财建设及“210工程”示范点、公安执法全国示范单位、公安部警营文化县级试点、公安部打击犯罪新机制示范点等一大批全国全省示范点落户大冶。

  压轴菜:文化育警 队伍齐心士气昂

  一直以来,大冶公安注重用一流的声音讲述警察身边的故事,用一流的艺术展示队伍多姿的风采,用一流的文化宣扬干事创业的导向,最大限度释放警营“正能量”,最大限度形成正面“磁气场”。就像是一锅翻滚热辣的火锅,在包罗万象的文化底蕴中让大冶警营更加红红火火。

  该局因地制宜在一楼食堂过道建设警营文化走廊。以“以文铸警、和而以谐”为主题的文化走廊分12个部分28个展牌,紧扣公安中心工作和队伍建设,全面展示了大冶公安近年来的文化建设情况,体现了文化在育警、励警、律警、悦警、强警方面的独特功能。

  “警营之星”成为了大冶公安最耀眼的文化名片,四年来88名季度警营之星、48名年度警营之星成为大冶公安创业的火炬手,“全国最美警察”石锐成为大冶公安创业的代言人。每隔一年举办的由民警自编、自导、自演的公安主题迎春文艺晚会,警体运动会,警察协会及十个子协会,荣获公安部“三微”大赛一等奖的微电影《毒果》,《铜都警察》刊物、微博微信成为大冶公安文化的发散点和和谐警民关系的链接点。

  在大冶公安,从优待警成为实实在在的行动,警员职务序列套改和晋升工作推行后,17名非领导职务民警享受了二级警长待遇,64人享受三级警长待遇,107人享受四级警长待遇,223人享受一级警员待遇;争取落实住房公积金、医保保险、政策范围内的奖励工资;改造民警食堂,免费提供自助餐,提高伙食标准,让民警吃得卫生、吃得健康;建成容量200台以上的环形停车位;坚持“肯做事、能做事、会做事、做成事,为人正派,大家公认”的用人导向,先后提拔重用一级班子成员5人,提拔重用二级班子主职干部53人,44人提拔为二级单位副职,67人提拔为三级单位负责人,做到了把有业绩、有口碑的民警选拨到干部岗位,把起表率、做事业的干部任用到关键岗位,民警精气神呈现出蓬勃生机。

  一桌好菜已上席,细品方能味悠长。回眸“十二五”,大冶公安负重前行但无怨无悔。启航正遇劲风时,扬帆巧作破浪行,大冶公安实现了事业大发展、大跨越。展望“十三五”,大冶公安任重道远但信心十足,风雨多经志弥坚,关山初度路犹长,它将继续盯住目标、真抓实干、团结一心、砥砺前行,以更加坚定的信念、更加饱满的热情,用忠诚、热血、责任、奉献,为大冶公安事业发展绘出绚丽的新图景,为大冶社会稳定长治久安再谱新的篇章!(完) (编辑:裴春梅)