坚持“四抓”强举措 争做“两为”好干部

19.08.2015  12:39

  红安县司法局在全面推进从严治党中,从严管理干部,坚持“四抓”强举措,强化责任担当,积极争做清廉为官、事业有为“两为”干部,营造风清气正、干事创业的好环境。

  一、抓思想建党,引导干部心中有党

  思想理论教育是建党基础。红安县司法局党组发挥示范带动、以上率下作用,以“守纪律、讲规矩、树形象”专题活动为载体,集中开展忠诚教育、敬畏教育、使命教育、社会主义核心价值观教育、革命传统教育等“五大教育”活动。在活动中拓展学习教育渠道,一是开展专题研学,坚持机关周五集中学习日,真正做到将十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神内化于心、外化于行,用正确的理论武装头脑,指导工作;二是通过局党组书记专题讲党课,让党的方针政策与工作实际更紧密结合,增强践行我局党员干部“三严三实”的自觉性;三是开展专题交流,邀请县纪委专家进行党风廉政教育专题辅导,筑牢全局党员干部思想道德防线,增强廉洁自律意识,自觉做到清正廉洁;四是组织全系统 “守纪律、讲规矩、树形象”专题演讲活动,教育引导干部职工和法律从业人员严格按照党内生活准则、各项政治规矩和行业规范办事,在履职尽责中坚定一心向党、一心为民的信念;五是开展专题调研,“一把手”亲自走访调研基层干警,查实找准干部队伍中的不严不实问题,有针对性开展问题整改;六是开展整改立规,逐项兑现整改承诺,健全、完善各项规章制度。抓好党建工作是关键。加强党组织自身建设,认真查找党组织存在哪些问题,严肃问题导向,落实整改到位。为解决乡镇司法所党员组织松懈问题,我局上半年对各乡镇司法所党员的组织关系进行清理摸底,要求工作调动的党员,及时转移组织关系;为解决党组织整体战斗力不强的问题,对任期届满的党组织,及时组织换届,增进党内互助关怀,力争使每个支部成为所属党员的精神向往。

  二、抓作风建设,引导干部心中有民

  作风建设是永恒课题,需经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效。党的群众路线教育实践活动整改完成后,红安县司法局始终在思想上绷紧作风建设这根弦,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设引向深入,践行县委提出的“四零十一律”和局党组“六零五一律”的从严治党要求,加强执行力建设,深化“四风”问题整治,畅通服务群众“最后一公里”。局九个“三万”工作组,经常深入工作点村组,为困难群众和留守儿童,孤寡老人送温暖,今年上半年以来共送去扶助资金51100元,还结合新三万绿化乡村、村村通及关爱留守儿童活动,为三万联系村二程镇长岗村整修当家塘堰3口,新建公共停车位3个,新建公厕2座,完成村村通全部硬化任务,送去价值6000元的兰树、桂树树苗,给留守儿童送去价值近2000元的书包等物资,解决帮扶群众的实际困难。通过这些举措,使我局党员干部服务中心、服务大局、服务群众意识进一步增强。

  三、抓队伍建设,引导干部心中有责

  一是科学管理考核干部,坚持正确用人导向。积极探索有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,让敢于担当、善于担当的干部唱主角、挑大梁,旗帜鲜明地肯定、表彰、重用“两为”干部。加强对在岗不作为的监督检查,严格执纪问责,使“两为”干部有为有位。进一步完善干部考核评价机制,建立科学合理的实绩考核体系和有效的激励约束机制,真考核,硬排名,注重考核结果运用,把考核结果与干部选拔任用结合起来,让考核排名靠后的股室负责人、二级单位负责人在新常态下自我改进,自我激励。从而树立“从严从实、唯廉唯绩”的鲜明用人导向。二是从严管理干部,营造盯着干、催着干、比着干的干事创业氛围,突出加强干部日常监督,进一步建立完善巡查、暗访、约谈等监督机制。从机关到各司法所,二级单位均实行去向报告制,制定去向公示牌,实现巡查常态化,并将巡查督导情况进行通报。截止目前共开展巡查15次,发出巡查通报7期。对发现的问题真抓真查真处,不搞法不责众、情有可原、下不为例。

  四、  抓制度执行,引导干部心中有戒。

  制度是管根本、管长远的,有了制度,干部就有了遵循,监督起来就明确具体。红安县司法局在去年党的路线教育实践活动中对各类制度进行全面认真梳理,制定和修定了一整套切实可行的制度。制度的生命力在于执行,制度执行的实质是落实到位,真抓实干,不打折扣,不搞变通,不做选择。红安县司法局坚决落实政法部门铁规禁令和局各项管理规定,坚持一律从严、始终从严的要求,通过突出制度约束力,压实责任、创新方法、强化监督问责来狠抓落实,跟踪问效,一抓到底,让党员干部心怀戒律、履职担责。

  为全面落实从严治党要求,抓实抓强思想建党、作风建设、队伍建设及制度建设,推动“守纪律、讲规矩、树形象”、“三严三实”专题教育工作等活动深入开展,红安县司法局党组按照“打铁需要本身硬”理念,确立了抓班子带队伍,争做“两为”好干部的工作思路。为明确工作目标措施,班子成员结合中心工作任务和岗位职责,按时间节点,量化细化全年责任和要求,制定具体详细的事业有为、清廉为官项目清单,并将清单内容在局办公大楼显要位置上墙公示,接受广大党员干部和群众的监督和检查。每个党组成员按照各自的目标任务和时间节点,履职尽责,争做“两为”新标杆,带动全县司法行政系统党员干部廉洁自律,奋发有为干事创业的新氛围。

湖北举办线上机关档案业务建设培训班
7月25日至26日,为持续学习宣传贯彻党的二十大精神,动员全省档案系统抓好国家档案局对湖北档案工作监督检查反馈意见的整改落实,湖北省档案局依托中国知网以线上方式举办机关档案业务建设培训班。省内外档案工作者4.档案局