咸宁市水务局扎实推进党建工作

（杜恩泽）今年，咸宁市水务局认真贯彻落实“党要管党”“从严治党”要求，坚持多措并举、常抓不懈，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以党建工作的实际成效，推动和促进部门各项工作的全面开展。 

强化责任抓党建。市直水务系统现有1个机关党委、1个党总支和9个党支部，共有198名党员。为抓好党建工作，局党组年初与局直属各单位签订年度《基层党建工作目标责任书》，并定期对各单位党建工作进行调研指导，重点抓好基层党建“第一责任人”的责任落实，推行党支部书记抓支部工作年度述职报告制度，切实督导部门基层党组织建设和党员队伍的管理。 

创新思路谋党建。局党组坚持“与时俱进，创新驱动发展”的工作思路，不断推进部门党建工作常抓常新。局机关党委结合党建工作的新形势、新要求和部门实际，年初研究制定年度部门《党建工作要点》，将党建工作与单位职能业务工作、与职工政治思想教育工作、与部门政风行风建设等工作有机结合起来，明确年度党建工作内容，贯穿全年党建工作始终。同时，在实际开展各项工作的过程中，制订具体活动《实施方案》，做到部门党建工作年年有新目标、新思路、新内容。 

丰富载体亮党建。今年，局党组以“三抓一促”“三严三实”“履职尽责督促检查”等专题工作为载体，组织开展“党员志愿服务”“践行三严三实，争做两为干部主题演讲比赛”“党组书记讲专题党课”“守纪律、讲规矩主题座谈”“瞻仰烈士陵园，重温入党誓词”“参观咸宁监狱，开展警示教育”“召开党支部专题组织生活会及民主评议党员”“非公企业党建顾问”“社区共建”等专项活动，进一步提升部门党组织的凝聚力，增强党员干部的战斗力，不断增添党建工作的动力和活力。 

多种学习促党建。局党组把抓好理论学习、切实创建“学习型”机关作为提升干部队伍政治思想觉悟和综合素质的关键环节与重要途径，通过单位定期组织集体学、干部职工平时分头学、党支部每月组织党员集中学、业务科室按照要求适时动员学、党员干部网络在线学、邀请专家辅导学、开展专题研讨学等形式，在局机关大力营造崇尚读书学习的氛围。如围绕中央“四个全面”战略布局，组织党员干部重点学习了《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重要文献；围绕加强党性修养，组织学习了《党章》；围绕依法行政，组织学习了《水法》《防洪法》等有关法律法规。同时，集体观看了《焦裕禄》《爱在青山绿水间》等先进典型事迹影片。 

严肃党风强党建。今年，局党组以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手，结合水利工作实际，积极开展党风廉政宣传教育活动，进一步增强水利系统党员干部职工的纪律意识和规矩意识。将党风廉政建设列为重要议题，每月与重点水利工作同研究、同部署、同安排，强调严守党风党纪，确保部门生产、工程、资金、干部“四个安全”；对照中央八项规定、省委六条意见和市委七项要求，认真完成省委巡视问题整改；组织开展明察暗访，定期不定期对局机关各科室、局直有关单位执行“八项规定”、落实工作制度、遵守工作纪律等方面的情况进行明察暗访，对违反工作纪律的党员干部进行了诫免谈话和通报批评。通过以上措施，有力保证了党风正、作风硬、党建强、工作优目标的实现。