吕志峰：掌控中国90%的麻将机的动力系统-科教频道
图为：武穴理工中专优秀毕业生吕志峰
荆楚网记者 陈敏
他掌控着全国90%的麻将机的动力系统，他用短短十年左右的时间实现了从打工仔到企业老板的华丽转身，他创业成功后矢志不渝地关心母校的发展，他多年来坚持不懈地用拳拳赤子之心回报着母校，演绎着一段段令人动容的感恩故事。他就是广东省惠州市金力机电有限公司总经理，武穴理工中专2000届优秀毕业生吕志峰。
学生实习的永久基地
理论学习和生产实践相结合是职业学校增强学生综合素质，培养合格的技术人才的重要途径。正当武穴理工中专苦于找不到合适的学生实习基地的时候，吕志峰创业成功的消息无疑带给理工领导层"柳暗花明"的欣喜和振奋。
2006年秋，吕志峰在自己的企业迎接并盛情招待了该校前来洽谈合作事务、时任招毕办主任的施后生同志。得知母校有意与之合作打造永久学生实习基地的想法后，他二话没说，当即欣然拍板表示同意。没有太多的客套，双方立即着手研究了实施细节，制定了科学的合作方案。
从2007年春到2012年秋，金力机电累计接受武穴理工六批近五百人次的学生实习，非但不收取任何费用，反而给予母校实习生与公司正式职工同工同酬的优惠待遇，让学生在实践中巩固了理论，适应了企业就业环境，锻炼了意志品质。今年四月底，武穴理工中专二年级学生又将踏上顶岗实习的旅程，吕志峰早早作好了接待准备。能为母校分忧，他感到无比荣幸和自豪；在愉快的合作过程中，他与母校的距离拉得更近。
就业安置的可靠伙伴
就业安置工作关系着职校的生存发展，就业率是社会考核评价职校的核心指标。这些年，武穴理工尽管在拓展就业渠道、提高就业安置率上煞费苦心，并取得了可喜成绩，但依然有少数学生因自身原因导致就业失败。对这些学生的二次安置成为令学校领导头痛的事情。吕志峰了解到情况后，主动联系学校领导，慷慨地表示，凡是难就业的学生，他愿意无条件地帮助消化。其实，他的公司正处发展初始阶段，规模不大，每年出于为母校分忧的考虑，已经接收了部分母校毕业生，所以学校领导不好意思再去麻烦他。他说，多安置几个人也没关系，只要把生产抓好，把效益搞上去，这些学弟绝对不会成为企业的包袱。
连续几年，金力机电都成为武穴理工就业困难生最佳去处，享受着极为优越待遇。除此以外，吕志峰还积极利用自身的人脉，为理工联系就业安置对口接收单位，像温州冠盛汽车零部件集团股份有限公司、汇润机电有限公司、成都万控电气等理工就业安置合作企业，都得益于吕志峰的牵线搭桥。连续多年保持百分之百的就业率，深受广大学生和家长的肯定和信赖，学校的可持续发展得到了有力保证，可以说，吕志峰功不可没。
学校发展的忠实参谋
多年前，武穴理工就提出"以市场为导向"的课程设置及专业培养理念，但由于学校身处内地，在管理模式、办学理念、实训指导等多方面不可避免地受到地方狭隘思想和信息闭塞的影响，很难在根本上做到与市场接轨。吕志峰又毛遂自荐，愿意以金力机电为主阵地，打造武穴理工吸收前沿信息和市场动向的桥头堡。这让武穴理工领导感动不已。
几年来，吕志峰充分利用自己身处国家对外开放前沿的区位优势，在办好自己公司的同时，义务充当母校信息采集员，及时向母校反馈科技动态、市场变化、就业形势、热点趋向、人才供需情况等前沿信息，为母校相应调整办学思路、专业设置、技能培养方式等提供了有益参考依据。
有时，他还结合自身读书经历及创业经验，提出自己的独到见解，不少建议被学校采纳。譬如，他提议完善实训设备，增加学生实训时间，强化数控和模具专业的培训学习，适应市场热点变化开设汽车电子专业等，都得到采纳实施，事实证明，这些举措极大地提高了学校人才培养效能，促进了学校的良性发展。
捐资助学的爱心楷模
这些年，他的公司发展健康，一路高歌猛进，取得了较好的经济效益，他本人也因此获得了丰厚的物质回报。口袋充盈了，他的心反而不安起来。联想到自己当年求学的寒苦经历，想到当年母校老师的谆谆教诲和殷切关怀，在强烈的社会责任感的驱动下，他产生了回报母校捐资助学的想法，并向母校领导表达了设立"吕志峰助学基金"用来资助那些家庭贫困、品学兼优的学弟学妹和扶持学校重要项目建设的意向。这得到了母校的热烈响应和大力支持。
经过和学校的多次协商，该基金于2012年9月在武穴理工正式成立，他首批拿出20万元作为启动资金，并承诺今后每年注资不少于5万元。没有奢华的仪式，不必横幅惹眼鞭炮雷鸣，一切就在悄无声息中完成，有如入夜细雨，润物之功尽在一片苍翠中。了却了心愿，他感到浑身轻松。
他说："做人是不能忘本的。没有学校的培养，也就没有我的今天，能为学校做点什么，真的是件快乐的事情。"目前，该校已经有数位贫困生得益于基金的扶持延续着学业。
饮水思源乃人间至善，乘凉栽树为社会大义。吕志峰正以衔环结草的思想境界续写着一个普通学子感恩母校的爱心篇章，他的名字将和他的基金一起永远铭刻在理工的光荣簿上。
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