厅后勤中心借力“三抓一促”开新篇

（刘 歆）2月23日上午，厅后勤中心召开全体干部职工会议，学习传达厅“三抓一促”动员大会精神，要求围绕中心服务大局，提振精神、凝心聚力，谋好开局、开好新篇。 

会议指出，新春佳节前后，后勤中心组织开展“迎双节，强保障”活动历时近60天，全体干部职工团结协作奋战，切实保证了机关安全正常运转，环境秩序良好，节日有效供应，打赢了机关后勤保障关键时段攻坚战。节日期间，后勤职工不能正常休息，但是满院灯火和干部职工家庭幸福祥和，凸显了大家辛勤工作的价值。我们要把“迎双节，强保障”活动表现出来的精气神，继续融入到新一轮“三抓一促”活动中来。 

会议对“三抓一促”活动进行了安排新部署，要求：一是要创新方式抓学习。学习上不做“四种人”，即不认真学习，跟不上形势，掉队落后的人；不认真学习，思想僵化，观念不新，容易衰老的人；不认真学习，看不到天空中的亮色，找不到前进方向的人；不认真学习，工作起来办法不多，生活上了无生趣的人。二是要振奋精神抓作风。防止“躺在成绩单上睡大觉的倾向，人到码头车到站的思想倾向，守成规、看摊子，不思进取的倾向，事不关己，高高挂起，蹲在台下看大戏”等“四个倾向”。要通过“走出去，找差距”，结合“供给侧”改革、后勤大数据管理等，创新后勤管理保障服务的新思路新方法。三是要争优创先抓党建。做到党员教育管理服务不松劲，打造创先争优平台不松劲，发挥支部战斗堡垒作用不松劲，守纪律讲规矩反四风不松劲，珍惜厅后勤中心红旗党支部荣誉，保持红旗高高飘扬。 

会议要求后勤干部职工在2016年伊始要振奋精神，凝心聚力开新篇，做到“四新”。一是群策群力谋新局。通过“头脑风暴法”、“专家调查法”，征集“金点子”活动，为后勤新一年工作献策出力。二是开拓创新出新招。在管理制度化、专业化、标准化、精细化上面下功夫，力促各项工作提档升级。三是锻造本色开新篇。保持“后勤不后，争先创优”的本色，尽心竭力为干部职工办实事、做好事、解难事。四是不误春光落新笔。走在一线、干在一线抓落实，当前要抓紧实施新一轮机关大院绿化美化以及大院侧门改造工程。