潜江向“为官不为”开刀 31名干部被调整25人被诫勉谈话

　　4月23日上午，潜江市召开全市领导班子和领导干部履职尽责管理推进会，通报表彰13个履职尽责优秀班子和42名优秀个人，调整31名不适宜担任现任职务的干部，对25名干部予以批评教育和诫勉谈话。

　　被调整的31名干部中，8名干部被免职，其中包括3名党政主要负责人，他们的主要问题包括为官不正、违反廉政纪律，大局意识不强、不服从组织安排，工作能力不足、打不开工作局面，担当精神不强、回避困难推卸矛盾，纪律意识淡薄、组织纪律涣散等；13名干部因工作不思进取，履职能力相对较弱，分管工作推进不力，改任非领导职务；10名干部精神状态不佳，工作激情减退，不愿担当不愿担责，工作中存在“守摊子”“老好人”思想，被平职交流。

　　潜江市委书记胡功民表示，实施履职尽责管理，核心在奋发有为、根本在敢于担当、重点在攻坚克难、关键在考准考实，必须强化结果运用，在“能下”“真下”上动真格、见真章，让“不为者不能有位、不担者就要让贤、不出事者也出局、不提拔者也考察”。同时，市委还将深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动，向“为官不为”“干部不干”顽疾开刀，努力打造清廉为官、事业有为的干部队伍。（陈鹏、彭梦宁）