当阳市司法局落实“六个一”措施 下好作风建设先手棋

　　当阳市司法局认真落实“六个一”措施，围绕干部队伍作风建设下好先手棋，打好主动仗，实现“开门红”。

　　一是办好一个党员春训班。3月上旬，市司法局集中3天时间，组织全局党员干部开展集中春训活动，传达学习各级文件、会议精神，贯彻落实各级司法行政部门工作部署，研究分解重点工作任务，明确纪律作风建设责任，开展党员“三讲四评”和民主评议，并围绕好干部标准作出公开承诺，为党员干部提精神、醒头脑、领任务、明职责。

　　二是签署一份党风廉政建设责任状。局党组书记，局长分别与局班子成员，局班子成员分别与各分管单位（科室）负责人签定了党风廉政建设责任状，明确8项责任目标，落实责任分工、工作考评，层层传导压力，明晰责任。为强化纪律作风建设落实到位，局纪检专班一季度已组织开展明察暗访4次。

　　三是编印一本工具书。结合党的十八届四中会全会精神、中央八项规定等重要政策、规定，修订出台了规章制度、规范办事程序和干部职工应知应会的文明礼仪，分大政方针、党风廉政、工作规范、文明创建等四个专题，形成资料汇编，印发给全局每名干部职工作为工具书，用以指导规范日常工作。

　　四是编制一套重点工作任务分解及进度表。围绕2015年司法行政各项工作内容，确立重点任务，量化基本指标，以直观的表格形式，将任务目标分解到单位（科室）、进度要求排到月，实行责任到人、逐月通报、任务倒逼，让全员时时感受工作责任和压力。

　　五是填写一本工作日志。大力实施工作日志管理法，实行全员绩效管理。工作日志涵盖管理办法、2015年度实绩评估表、我的日志、月度工作任务完成情况、月度工作评价、年度总结、干部年度工作实绩表等内容，年初统一印制发放给全局干部，要求干部逐日填写工作内容，按月汇总完成情况，由分管领导逐月评估，全年集中检查总结。

　　六是落实一堂综合素质培训课。通过搭建“沮漳司法·周四讲堂”理论学习教育平台，整合局中心组理论学习、党员干部政治及业务学习、领导干部讲党课、道德讲堂等活动，实行领导班子带头，全员走上讲台，沟通交流政治理论、业务知识，提升全体干部的素质能力。元至3月间，市局组织开展8次讲堂活动，围绕党建、作风建设、警示教育、司法实务、重点工作、身边最美干部评选等开展交流，取得良好效果。(刘玥)