西陵区司法局四措并举强化司法行政队伍建设

　　西陵区司法局高度重视司法行政队伍建设，采取四项措施，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍，为服务首善之区建设提供强有力的人才支撑。

　　一是加强政治业务学习。在机关干部队伍中，先后组织开展了社会主义法治理念教育、党的群众路线教育、司法行政干警核心价值观教育等为主要内容的学习教育活动，全面提高司法行政干部队伍政治思想素质。深入推进岗位练兵活动，切实开展人民调解、法律援助、安置帮教和社区矫正等方面业务技能培训，有效提高基层工作人员化解矛盾纠纷、实施矫正措施等方面业务技能，进一步强化基层工作人员的责任感和紧迫感，切实增强基层司法行政队伍的综合素质。

　　二是建立规范管理机制。推行“三个一”制度，即每周四学习一次，集中机关科室、处、所、中心全体干部学习政治理论知识，研究安排工作；每周五实践活动一次，主要是参与社区文明创建，深入基层，走访群众，了解群众生产生活困难，解决群众矛盾和所需所盼，提高党员干部素质；每个月联系企业一次，用专业知识为企业发展保驾护航，服务政府中心建设。建立《干部理论学习制度》、《机关管理目标责任制度》、《绩效考核制度》、《服务承诺制度》、《责任追究制度》、《政务公开制度》等制度。通过建章立制，有效规范司法行政队伍行为，全面推动队伍纪律和作风的改善。

　　三是开展集中教育整顿活动。深入开展“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育活动，坚持问题导向，明确重点整治事项、确定整改要求、整改时限，责任领导、牵头科室，将整改任务具体化、责任化、制度化，着力解决门难进脸难看事难办、“三公经费”开支、公务用车等不规范行为，确保整改一个、见效一个，以教育整顿促进队伍能力素质的提升。

　　四是营造创先争优工作氛围。在重学习、严管理、抓整顿三管齐下的同时，把学先进、比先进、赶先进、争先进、创先进、促先进作为队伍建设的重要内容。加大先进性典型的选树力度，充分发挥典型的示范引导作用，在队伍中树立弘扬正气、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献、清正廉洁、服务为民、执法公正的好思想、好作风。（万全波）