巴东县局围绕“四大活动”开展能力建设

　　一是大学习，提高懂全局管本行的能力。建立中心组学习制度，每月组织一次中心组学习，每季度组织一期国土讲堂，每位班子成员一堂讲座，每个业务股室一个专题。在内网系统建立培训与考试模块，每季度进行一次业务知识考试，将考试成绩运用到干部职工提拔任用和职称评定。

　　二是大竞赛，提高抓重点破难题的能力。举办全系统业务、演讲、辩论、篮球、乒乓球等比赛活动，提供舞台让干部职工展现自己，在比中学，在学中比，不断竞进提质。

　　三是大服务，提高抓落实求实效的能力。开展履职尽责监督检查“回头看”，杜绝有权就任性、不作为、慢作为、乱作为等作风不严不实行为。在门户网站、微信公众号开设征求意见专栏，广泛征求社会各界对国土部门的意见和建议，针对“短板”切实做好整改，为群众提供高效优质服务。

　　四是大警示，提高崇廉洁拒腐蚀的能力。邀请县纪委、检察院的领导讲解廉政建设政策形势；组织干部职工到警示教育基地参观学习；不定时暗访检查“八项规定”、“六条意见”执行到位情况；每月督导检查局党组会议决定、工作计划、职能职责落实到位情况，督促全局干部职工以履职尽责行动扬清拒浊。