厅党委书记、厅长谭先振在全国司法行政建设工作会议上作交流发言

7月25日至26日，全国司法行政建设工作会议在北京召开。司法部部长、党组书记吴爱英出席会议并作重要讲话。会议深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对政法队伍建设的重要指示，认真学习贯彻全国政法队伍建设工作会议精神和孟建柱书记对司法行政队伍建设重要批示，回顾总结了近年来司法行政队伍建设取得的成绩，深刻分析了司法行政队伍建设面临的形势和任务，对进一步加强新形势下司法行政队伍建设作出全面部署。

省司法厅党委书记、厅长谭先振，厅党委委员、副厅长、省监狱局党委书记、局长蒋国平，厅党委委员、政治部主任邓传荣，厅党委委员、省戒毒局党委书记、局长肖惠斌参加会议。谭先振在会上作了题为《认真实施“互联网﹢司法行政”战略，不断加强信息化条件下的司法行政队伍建设》的交流发言，介绍了我省主动适应大数据时代要求，将信息化建设同司法行政队伍建设有机结合的主要做法。

第一，大力加强信息化条件下的思想政治建设。始终坚持把思想政治建设放在队伍建设首要位置。一是开辟理论学习新课堂。加强“两微一端”平台建设，广泛开展“微党课”、“微演讲”等群众性自主学习活动，通过在线讨论、互动交流、谈心聊天，引导司法干警“问题大家提、是非大家辨、答案大家找”。二是打造思想教育新阵地。依托“干部在线”学习中心、厅门户网站、系统内网，先后开设了“学习园地”、“三严三实”、“两学一做”等专栏专题，及时更新党的重大创新理论、领导机关的重要部署，构建集网上学习、互动讨论、业务交流于一体的信息系统，使政治教育更加直观、现实、便捷。三是搭建政治工作新平台。在重大活动开展前、重大事件发生后，都要利用网络进行调查，全面掌握司法干警思想现状。通过设立领导信箱、热点问题论坛等栏目，实现了领导干部与一线干警“键对键”交流。

第二，不断拓宽信息化条件下的人才选育路径。始终坚持把专业人才作为推进“互联网﹢司法行政”战略的重要保证。一是大力储备人才。在公务员招考中加大信息化人才招录力度。近三年来，全省司法行政机关面向计算机类、电子信息类专业，招录储备信息化人才110余人。二是全面培育人才。按照全员化、实战化要求，各级司法行政机关结合实际编印信息化培训大纲、教材、手册，运用“周末60分”、“业务脱口秀”、“干部轮流讲业务”等平台开展业务交流。2015年，全系统举办信息化技术培训218场次，知识竞赛38场次，实战演练126场次。三是科学管理人才。每年开展司法行政队伍建设情况调研，针对不同岗位探索建立干部信息素质评价体系，把胜任信息化工作作为干部选拔任用的重要参考。

第三，全面提升信息化条件下的实战应用水平。始终坚持把提升实战应用水平作为队伍建设的出发点和落脚点，向科技要警力，向信息化要战斗力。一是推动监管改造水平稳步提高。监狱、戒毒系统通过信息化“大比武”，发现并成功排除安全隐患。通过开展信息比对、网上公开，清理、规范减刑、假释、暂予监外执行活动，确保了执法公正和监所安全稳定。二是推动应急处突能力明显增强。监所基本实现了视频监控全覆盖，教育矫治无缝隙，确保紧急情况在第一时间发现、第一时间处置、第一时间控制。三是推动社区矫正执法有序规范。通过开展“司法e通”大比武，社区矫正数据录入、查询、核实、回执发送、报送和网上巡查、网上追逃等工作效率大幅提升。四是推动司法行政服务便民高效。加大“网上司法局”建设力度，全面实现了政务信息公开、行政审批和行政服务网上办理，为广大人民群众提供公益性法律咨询、办理公证、司法鉴定、法律援助、人民调解、司法考试等业务的引导式服务。

第四，牢固树立信息化条件下的良好队伍形象。始终坚持运用信息化手段提高工作透明度，为树立司法行政队伍良好形象赢得外部环境。一是加大民主监督力度，提高满意率。深入推进司法行政党务、政务、狱务、所务网上公开，鼓励和引导基层群众“灌水式”表达意见、“跟帖式”参与讨论、“拍砖式”批评监督，以公开促公正，以透明促廉洁。二是加大舆情引导力度，唱响主旋律。在系统内建立新闻发言人、官网官微发布权威消息等制度，促进警民互动互信。一旦发生负面舆情，迅速启动预案，第一时间发布权威信息，解答网民疑问，正本清源。三是加大典型选树力度，放大正能量。实行评先表优网上申报、网上推荐、网上审核、网上公示等制度，优化流程、扩大影响、提高效率。深入挖掘优秀人物、先进事迹，利用全媒体宣传报道，司法行政典型引路、比学赶超、群星闪耀的效应进一步显现。