厅人事处专题研讨鄂北局“三定”方案

（鄂北局）11月21日，厅人事处处长就鄂北局主要职责、内设机构和人员编制职数设置意见，与鄂北局党委座谈研讨，对“一号工程”人才建设和机构完善进行有益探讨。 

座谈会上，厅人事处从“三定”设置要服从从严控制、有利工作和科学合理的原则，就鄂北局定位长远、职数控制、机构精简、人才基层倾斜等问题提出了指导性意见。赵敏强调，“三定”定长远，必须谋细谋深谋远，鄂北局“三定”设置要结合工程实际，确保机构优化、人才优秀、工程优质。 

鄂北局将根据厅人事处的指导意见，严格按照省编办印发的职责定位，立足全局长远发展，着眼基层和干部成长成才，进一步优化方案，为鄂北局组织机构设置和人才队伍建设夯实根基。 

鄂北局自组建以来，厅人事处跟踪指导机构人才建设工作，为鄂北局组建做了大量协调工作，积极主动与省编办、省人社厅等部门汇报沟通，全方位争取政策上的倾斜，确保了鄂北局机构人事建设的有序快速推进，鄂北局“三定”雏形已形成。鄂北局党委把“三定”设置工作作为全局的重点中心工作来抓，作为鄂北局发展的历史性基础建设来抓，主要领导亲自带队到现场部进行机构人事管理调研，充分解读机构编制政策，分析岗位设置利弊，听取各部的意见建议，提高干部职工的思想认识。鄂北局综合部多方征求意见，反复修订方案，提交局长办公会和党委会上专题讨论研究，为“三定”落地做了大量卓有成效的工作。