武昌南机务段借助智能平台强化干部作风
14.10.2016 20:04
本文来源: 武汉铁路局
该段严格管理干部考勤，在全段干部手机中安装智能办公APP “钉钉”软件，并邀请阿里巴巴集团软件服务中心人员到段授课，讲解软件常用功能和使用方法。制定下发《“钉钉”软件使用规定》，使用“考勤打卡”功能，实现全段干部定时定点打卡，对迟到早退人员严肃考核。通过“签收”功能，对添乘、出差的干部进行GPS定位和上传现场照片，实现精准管理，杜绝弄虚作假。
该段激活“钉钉”管理软件中的“企业公告、日志、审批”等功能，提高一般性会议通知、记名传达等工作的及时性和可追溯性，对干部承办工作的完成进度实时记录上传，实现全过程动态追踪；对干部外出参会、盯岗、添乘、下现场等工作，实现在线逐级审批，强化对全段干部工作动态的全面掌控。搭建全段电子公文流转平台，实现无纸化办公和工作落实情况动态追踪，提高办公效率。
该段还借助微信平台，建立段安全生产微信群，将段中层及以上干部和车间安全、运用、生产副主任纳入其中，制定安全生产微信群汇报制度，要求群成员每天实时汇报本部门突发事件，每天固定在18点前汇报安全生产信息、重点工作推进落实进度和本人当天工作写实情况，在实现下情上达的同时，调动全段中层干部尽职履责的自觉性和主动性。
该段劳人科干部助理朱少敏表示：“干部是‘领头雁’，‘钉钉’软件、安全生产微信群等智能平台进一步加强了干部作风建设，强化了履职能力的发挥，督促干部进一步转变工作作风。下一步段将引入带有‘刷脸’、‘指纹识别’等功能的考勤机，在全段推广使用，进一步加强干部职工的考勤管理。”
本文来源: 武汉铁路局
14.10.2016 20:04
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