荆州市工商局、市个私协会建立“三对接”机制提升民营企业“创新驱动”能力

牵引个私企业对接资本市场、对接金融服务、对接技能培训是服务个私企业提高自主创新能力、拓宽融资渠道，提升企业核心竞争力的有效途径和方法。今年来，荆州市工商局、市个私协会通过搭平台、搞活动、建机制为全市个私企业“三对接”提供点对点和组团式服务，以撬动更多的资源、汇集更多的信息、创造更多的机会，为个私经济良好发展提供更为广阔的舞台。

认真做好个私企业发展需求调研。该局要求各基层单位以召开座谈会，发放调查表、服务诉求征集表等形式，开展本区域内产业集群、行业上下游产业链接等有关资本市场融入、融资、职业技能提升的企业需求信息摸底，以了解、掌握企业、行业、产业在创新发展方面的具体需求，并建立“三对接”和企业名录信息库，根据企业具体需求，提出帮扶的意见和建议，开展有针对性的对接活动，解决企业的所需、所盼。根据本地实际，各单位自行选择开发区或产业、行业相对集中的区块先行试点。通过多方努力，把先行试点培育成叫得响、立得住、可扩面的示范基地，以此带动“三对接”工作的整体推进。

积极探索“三对接”工作服务通道。依托金融机构、产业园区、职业技术院校等优势背景，积极争取政府部门支持，做到整合资源，主动借势借力。一是在工作中既要利用好金融办、经信、劳动保障等部门的“三对接”大平台，又发挥个私协自身优势，创新富有特色的对接载体；二是找准对接平台，摸清、掌握辖区企业发展需求；三是建立工作机制，确保对接有序开展；四是根据本地经济特色，推进“三对接”工作，让更多的个私企业得到机会，结出硕果；五是要求个私协会工作人员加强学习，增强服务本领，提升服务能力，真正成为“三对接”工作的明白人、引入人、牵线人、创新人和热心人。

大力开展个私企业参加“三对接”活动。一是继续组织开展好互联网与电子商务培训；二是依托职业技术院校的实习工厂，建立个私企业员工职业技能培训基地；三是充分利用与国有银行、城商行、农商行、股份行等已有融资平台，开展银企对接；四是依托武汉股权交易托管中心，加速企业与资本市场的融入，年内争取有2-3家企业在新“三板”挂牌上市。