十堰车务段建立劳模工作室让“工匠”发热发光

07.04.2017  19:53
    十堰车务段建立劳模工作室,让“工匠”精神继续发热发光;不足1000人的单位,几年来涌现出5位全国铁路“火车头”奖章和一名全国“五一”奖章获得者,13名职工获得省级荣誉称号。

    冰冻三尺非一日之寒。在提升职工业务技能和“工匠”“传帮带”教学过程中,十堰车务段建立了一个80平米的“货装安全、营销(物流)益斌创新工作室”和利用职工教育基地,把本单位获得全路以上的“工匠”劳模人员,先进事迹材料,整理成册,指定区域,培训专人讲解员,集中展示他们的勋章、证书和各种荣誉。分别对劳模“工匠”们的工作经验、工作技巧、学习方法、吃苦精神以及钻研业务过程,图文并茂、电子显示、短片形式介绍,毫不保留地展示出来。定期组织辖区内17个站点干部职工,分期分批到劳模工作室参观学习,用身边的人、身边事引领职工学习业务;职工在教育基地培训也随时能够看到劳模的先进事迹,提醒员工们积极向上,以劳模为榜样,学习“工匠”精神;职工感到很欣慰,很自豪,在全段形成了“比学赶帮超”的良好氛围。

    岗位上的劳模“工匠”们,看到自己的成就被单位作为教材,越干越出彩,越干越精神;业务上精益求精,处处做表率,事事带头干;职工学起来得劲,“工匠”乐于传授。

    近10年来,仅有936名员工的十堰车务段,先后涌现出了冷映霞、益斌、杨晓刚、岳涛、高红等一批行车、营销、货运、调车业务尖兵。