十堰市局严字当头建设廉洁国土

　　一、常牵责任的“鼻子”。该局党组书记与分管局领导及各科室（单位）主要负责人逐级签订党风廉政建设责任书。局领导对联系点包党风廉政建设、包履职尽责、包业务工作，机关党委主抓主体责任，拟订落实主体责任的实施方案、任务清单，按季度分析研判党风廉政形势，严格执行国土资源系统“十不准”行为准则，提高“两个责任”双百分考核比重，牢牢牵住“两个责任”的“牛鼻子”。

　　二、常照思想的“镜子”。开展廉政建设示范点创建活动，采取专题讲座、专题讨论、撰写心得体会等形式深学《准则》《条例》《湖北省行政问责办法》，组织观看《纪律失守的代价》《永久在路上》等廉政教育片，参观东沟红色教育基地，以支部为单位召开“三严三实”专题组织生活会，以许超毅、万云帆等身边案例说法说纪，举行“党风廉政建设我该怎么办”大讨论活动，促进廉政教育入脑入心。

　　三、常扬履责的“鞭子”。设立市局机关纪委，认真落实省厅“六项制度”，坚持集体研究“三重一大”事项，考核通报县（市、区）局2015年度“两个责任”落实情况，组成8个巡查组开展交叉巡查。根据执纪形势，先后两次开展“五查”活动，印发专门文件部署开展市、县局纪检同级监督考评工作，全员建立廉政档案，增强监督实效。

　　四、常扯提醒的“袖子”。在查找1000余条廉政风险点的基础上，结合机构调整、干部轮岗实际，再次开展廉政风险点大排查，在电子政务系统全面公开，一一作出承诺。对副科以上干部开展任前廉政谈话，对信访反映的有违纪苗头的人员开展廉政提醒谈话，实现廉政约谈全覆盖。严把元旦、春节等法定节假日廉节关，利用发文、会议、短信、微信、QQ等方式，强化纪律“红线”意识。

　　五、敢用问责的“刀子”。严格依法依规查处因违法违纪被追究刑事责任的干部，对相关责任人给予相应处分并在全系统通报，对其本人和分管领导进行提醒谈话，达到问责一个、警醒一片的效果。

　　六是扎紧制度的“笼子”。完善党风廉政建设各项制度，制定《十堰市国土资源局工作手册》，进一步明确科室（单位）工作职责、办事流程，建立权责明晰、路径清晰的工作体系。进一步完善《干部任用票决制办法（试行）》，推动干部选拔任用科学化、民主化和制度化。认真落实《十堰市国土资源系统工作人员十不准》《关于全面加强党风廉政建设的意见》的“二十条”，划定行为界限，规范广大党员干部的工作行为。