恩施市司法局安排部署“十个严禁”及工作纪律专项督查工作

　　为严肃工作纪律、转变工作作风、规范行政行为，深入贯彻落实中央和省、州、市关于加强纪律作风建设的一系列规定和要求，进一步规范全市司法行政系统干部职工行为，提升工作效能，树立良好形象，推动各项工作任务的落实，1月12日，恩施市司法局召开全体干部职工大会，安排部署 “十个严禁”及工作纪律专项督查工作。

　　自2016年1月31日至2016年3月29日恩施市司法局纪检组将对全市司法行政系统领导、干部职工及工作人员开展为期三个月的专项督查。督查内容包括：违犯恩施市纪委“十个严禁” 要求的；对上级决定、决议顶着不办，弄虚作假，致使政令不畅，影响全局工作或造成不良影响的；不按规定时间上下班或在上班时间无正当理由脱岗、离岗，或在岗办私事、上网聊天、打游戏、游览黄赌毒网站的；工作日午间饮酒等违反有关工作纪律和有关规定行为的；办事拖延、敷衍推诿，工作效率低下，无故超过办事时限等不负责任的；办理法律援助、社区矫正等案件不否符合法定程序和法定条件的；从事有偿法律服务的；酒后驾车、公车私用、私车公养，不按规定停放的；利用职务之便向服务对象、管理对象索取、收受钱物，谋取不正当利益的；接受服务对象、管理对象提供的宴请、娱乐活动的；违反党风廉政建设责任制及有关规章制度的。

　　检查组将随机抽调3至5人组成专班，针对检查内容，认真履行职责，采取定期和不定期检查、全面检查和局部抽查相结合的方式，详细真实地记录检查情况，并针对发现的问题，当即指出，现场整改。对本次督查过程中发现的违反“十个严禁”及工作纪律情况，将作为局领导班子成员、干部职工及工作人员年度考核的重要依据，并视其情节轻重给予批评教育、通报批评、诫免谈话、解聘、调离工作岗位、停职、免职和党纪政纪处分。（宋小英）