医师多点执业不应“悬空”

11.07.2016  23:43

  钱夙伟

  近日,北京某知名大型三甲医院的眼科主任和白内障科主任,因未经医院批准到多家民营医院多点执业,并在本院出诊期间,多次将病人介绍到民营医院做手术。当事医生被免去科主任职务,取消2016年度优秀评选资格,并罚10个月到12个月的奖金。此外二人相关违纪问题还将送市卫计委医政部门处理。

  作为深化医改的一项重要措施,医师多点执业已经走过7个年头。为了推动多点执业,有关方面不断降低医师多点执业门槛。其目的就是为了调动医务人员的潜力和积极性,让更多医疗人才资源向基层医疗机构流动,让患者就近看名医,起到缓解看病难的积极作用。

  多点执业是盘活现有资源、缓解“看病难”的有效举措。现在,一边是大医院尤其是知名大医院人满为患不堪重负,另一边却是社区卫生服务中心和乡镇卫生院门可罗雀乏人问津,同时也造成了大医院的医生身心俱疲。如此恶性循环,“看病难”必然愈演愈烈。

  缓解看病难,根本之计是增加医疗资源的供给、提高所有医院的医疗水平,但当务之急,是缓解目前医疗资源的配置不均。推动医生多点执业,通过大医院与普通医院乃至社区医院的合作。同时引导患者自觉分流,就近就诊,既可减少就诊过程中不必要的周折,也使医疗资源得到最大化的利用。

  然而现实却是,政策出台了,但办事机构设置层层障碍,使好政策悬在空中。“原单位不放人”,一定程度上确实会影响到第一执业点的利益。另一方面,不少医生留恋体制内的“铁饭碗”而避免冒风险。多点执业应是医疗体制整体改革中的一环,不可能“单兵突进”,多点执业需要政策配套,更需要进一步深化改革的“保驾护航”。

(编辑:刘晓丽)