〖回眸2014〗化工学院2014年十件大事

15.02.2015  17:40
  1 、本科教学审核评估有序推进,教育教学改革效果良好。 重新修定了轻化、应化、化工、资源四各专业的“专业特色人才培养的总体设计”,修订完善了专业人才培养方案、人才培养质量标准、课程体系,重新审定了140门专业课程的教学大纲,完成了学院2014年质量报告,完成了近三年的教育教学改革的资料整理工作。基础化学数字化课程建设及教学团队推进实施,各系教研活动定期开展,申报3项省级教研项目,15项校级教研项目获得立项,学校重大教改和复合人才培养试点班各获批1项。崔莉老师荣获学校第十一届青年教师教学竞赛二等奖,摘得湖北省第四届青年教师教学竞赛三等奖,被省教育厅、省教育工会联合授予“湖北青年教学能手”称号。

(研讨修订专业培养计划)
 
(崔莉老师参加湖北省高校青年教师教学竞赛摘得铜奖)
           
(积极备战“审核评估”)

2 、学科平台建设顺利开展,学科团队水平稳步提高。 2014年,学院分析测试平台,染整工艺及测试平台、教学仪器平台基本建成,完成了500万设备的采购、装配、验收工作,落实了550万设备招标工作。获批武汉市生态染整及功能纺织品工程技术研究中心。制定完善了大型仪器的使用管理办法,学院仪器纳入到学校分析测试中心的仪器共享平台,10余台分析测试和染整测试仪器面向全校服务。在2011协同创新基金和学科创新团队基金的支持下,学科团队人员配置更趋合理,学科方向纵深发展,科研合作多元并进,整体水平稳步提高。


(谋划学科内涵发展)
         
(加强学科团队建设)

(推进学科平台建设)

3 、“润禾”试验田精耕细作,学生创新能力快速提升。 依托“润禾计划”,我院学生获批大创训练计划国家级项目1项,省级6项,校级15项;学生获省优秀科研成果一等奖和三等奖各1项,挑战杯湖北省二等奖1项;全国大学生化工设计竞赛二等奖1项、成功参赛奖3项;获湖北省大学生化学化工创新成果报告会一等奖1项,二等奖2项、三等奖7项;15个学生研究团队117名同学顺利通过第四届“润禾计划”大学生科技创新团队课题研究年度汇报暨优秀团队评定答辩会。第三届大学生化学实验竞赛成功举办,为2015年省赛夯实基础。


("润禾计划")

           
(化学实验竞赛)

               
(硕果累累)
4 、留学生教学管理逐步成熟,精品课程建设初显端倪。 2014年,继续招收留学研究生19人,重新修定了留学生培养方案,从教学体系、课程设置、管理制度及组织架构等方面,对留学生教学进行了全方位的探索,学院优化教育资源,改善教学条件,组织留学生开展企业实践,参加各类文艺表演、体育比赛和文化考察,提升留学生汉语水平,增强留学生学院归属感。加强留学生教育师资队伍建设,通过全英文精品课程建设,提高授课教师整体素质和专业水平,推进留学生教育教师团队建设和教学模式创新,留学生英语精品课程建设初显端倪。

(留学生参加国际行业展会)


(2014级留学生)
5 、科研成果稳中有增,校企合作全面深化。 2014年,学院获批国家自然科学基金1项;各类科研经费到款211万元;发表科研论文75篇,其中SCI检索收录23篇、EI检索收录10篇;授权国家发明专利4项,申请国家发明专利10项。“天然多糖类系列纤维的开发及产业化关键技术”和“无甲醛自催化含硅聚丙烯酸酯高分子制备关键技术及其产业化” 分获湖北省科技进步二、三等奖。“反应性有机硅改性阳离子水性聚氨酯的结构设计及关键制备技术”项目获省科技厅国际领先鉴定;学院先后与清河、黄冈、顺德、兰溪等地企业深入开展科技对接活动。学院与肇庆市鼎晟纺织染整有限公司和丽源(湖北)科技有限公司签订了在我院设立奖学金的合作协议书。

(湖北省科技进步奖)

(项目鉴定会)

           
(校企合作)

6 、师资队伍跨越发展,学术交流广泛深入。 学院不断加强人才队伍建设,成功全职引进湖北省“楚天学者”特聘教授1人,博士2人。5名青年教师前往美国、西班牙、澳大利亚等地留学交流。姚金波获湖北省“楚天学者计划”特聘教授、Sharnina Liubov获湖北省“楚天学者计划”讲座教授。学院圆满完成第二轮分级聘任工作,有效激发教师工作积极性;选派20余名教师参加国际国内高水平学术研讨会和各种专业展会,部分教师做了学术报告。邀请国内外知名学者10余人来院开展学术交流,组织院内专家、教授及年轻博士开展专题学术讲座及讨论4场,有效开阔教师及研究生的学术视野。

(“楚天学者”姚金波教授受聘学院院长)

(国外学者来院做学术报告)

(年轻学者赴海外交流学术)

7 、学生工作夯实基础,学生素质不断提高。 以主题团日形式探索思想政治教育新模式新成效,学院分团委连续六年被评为校“十佳基层团组织”;“资源循环专业企业行”暑期实践团队荣获湖北省暑期社会实践先进团队;轻化11106班荣获学校“十佳班集体”;两位教师分获学校十佳辅导员和十佳班主任称号。学院奏响“学在化工”主旋律,学风建设效果显著,诚信考试蔚然成风;2014年研究生招生就业工作进展顺利;2014届本科毕业生共考取研究生66名,录取比例为23.91%,远超学校平均录取率。2014届毕业生就业率达到96.38%,4名同学实现了“创业梦”。学生组获学校第二十四届校运动会团体总分第二名。

(寝室文化建设)
 
(企业风化学文化节)

(“企业家大讲堂”)

(运动会学生组团体第二名)
8 、安全管理层层设防,“平安化工”深入人心。 学院与全院教职工签订了“安全管理责任书”,向全院师生发放《化工学院实验室安全手册》、开展实验室安全讲座,举办消防知识讲座,定期实行安全卫生大检查,规范实验室废品处理程序,处置500公斤危化药品,正在建立废弃化学药品和易制毒化学药品仓库。不断强化实验室的安全管理,提高安全意识,落实安全责任。推进学生寝室网格化管理,挂牌建设“党员示范寝室”,利用晚点名、主题班会、主题团日、重要节假日扎实开展安全主题教育活动,建立心理咨询室,完善心理咨询机制,全年无重大安全事故发生。

(实验室安全层层防控)

 
(安全教育天天讲)

             
(安全网络与责任同行)

9 、清产核资高效明晰,健全帐册规范管理。 2014年,学院克服“跨院系(部门)、跨校区、人员变动、历史遗留、信息凌乱”等资产处置困难,动员全体教师开展清产核资工作,以实物为基准,逐件落实资产状况、存放地点、监管和使用人等,建立了固定资产入库台账制度;完善了资产借用、划转、交接制度,推进了资产管理责任制度,基本实现了账实相符、账证相符和账表相符,业已核准资产1982台套,总值1830万元,已办理报废与报损265台套,价值181.2万元,拟报废报损302台套数设备、价值97.9万。实现标签上贴效率98%,确保学院资产账册明晰、管理规范、运行高效。

(资产管理细致高效)
10 、党建工作再上台阶,党建局面创新拓展。 学院加强班子建设,认真执行党政联席会议制度和教职工大会制度;重视党风廉政建设,签订党风廉政建设责任书,加强基层党组织规范化、制度化建设,进行了分党委和党支部进行了换届选举,选优配强教师党支部书记。通过开展“文明创建”、“两访两创”等活动,加强学生党建“红五星”工程建设,扎实推进教工支部与学生支部结对共建活动。工会工作亮点纷呈,羽球协会、骑行协会、乒乓球协会活动积极,各种文体活动开展如火如荼,获学校“三八”趣味运动会第二名、运动会体育道德风尚奖、校羽毛球赛优秀奖等,有效促进教师身心健康,构建和谐化工。染整工程系教师党支部成功获批学校首批“示范党支部”建设项目立项,学院获批党支部特色活动立项项目1项。学院分党委荣获湖北省2013-2014年度全省高校思想政治教育先进集体、2013-2014年度学校先进基层党组织荣誉称号,学院荣获2013年度学校宣传工作先进集体荣誉称号。

(狠抓党建与思想政治工作)
 
(思想政治教育常态化)

       
(推动党建文化繁荣发展)

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