强“四力” 育才力 增动力 决策信息中心业务技能培训常态化

3月29日下午，一场名为“发现与展现——讲好新时代的阅读故事”的业务讲座在电视大楼13楼会议室如期开讲。在场的30余名听众，都是来自武汉决策信息研究开发中心、湖北华楚报刊传媒有限公司的干部职工，其中大部分是《决策与信息》《阅读时代》的办刊人员。他们聚精会神聆听着湖北日报高级记者、主讲人韩晓玲围绕“做好差错防范、如何写好故事”所做的精彩分享。

作为省报的资深记者，韩晓玲自己就是讲故事的高手。她采写的报道挖掘深刻、语言鲜活，读者爱听爱看，还是不少记者同行争相学习的样板。她认为，“发现”与“展现”是讲好新时代故事的两大关键。她结合一些例证，分析讲解了政治差错、一般差错和图片差错等的典型表现和防范要点，同时呼吁大家及早树立新媒体意识，学会站在受众角度策划、命题、写作，力戒“流水账”和“正确的废话”。

业务技能培训在决策信息中心已成常态化。继2018年开始业务练兵、技术比武之后，2019年又展开了新一轮的业务技能培训，旨在不断地提高全员综合业务素质，提升工作效率和质量。今年他们计划举办业务讲座10场次，培训主题均是融媒体背景下办刊单位人员应知应会的核心业务和基本技能。开年以来，已经先后举办了“摄影知识”“标题制作”“新闻写作”等4场讲座。此后，还计划陆续开办“新闻采访”“媒体融合”“公文写作”等6场次业务讲座，聘请业内专业人士授课。

许多参加培训的编辑反映，每次培训的针对性都很强，都是平时业务工作中的实际问题。系统培训回应了当前最迫切的“本领恐慌”问题，大家感觉不仅对胃口，而且吃得饱。《决策与信息》的一位编辑是前年入职的新人，他平时工作勤奋认真，对待各项工作总是一丝不苟。但面对几次新闻写作的时候，他却犯了难：一篇自以为四平八稳的报道，却总入不了领导的“法眼”，“当时心里就很着急，感觉自己在这方面遇上了瓶颈”。然而，在参加了前几次的业务培训之后，这位编辑豁然开朗，开始发现自己新闻写作的症结所在，并运用第3次培训中讲到的“引用式”消息写作方法尝试写稿，用大量鲜活的事实代替以往的罗列铺排，文章的可读性大大增加。当听过韩晓玲老师的讲座后，这位编辑又得出了新的启发：“只有真正站在受众的角度，才知道什么样的报道最受欢迎。”

致力于打造全民阅读第一刊的《阅读时代》自创刊以来推出了许多精致典雅的文章，努力满足受众文化需求，发行量和传播力与日俱增。参加了此次培训的一位《阅读时代》编辑同样感觉受益良多：“之前刊物虽然也建起了微信公众号、头条号等新媒体，但仍在探索阶段，多数内容只是‘平移’。”“韩老师关于媒体人要有危机意识的观点太发人深省了！”这位编辑坦言，新媒体不该成为纸质媒体的“翻版”，只有面向受众精耕细作，同时尝试推出原创产品，刊物才有旺盛的生命力。

决策信息中心负责人表示，开展业务技能系列培训既是强化办刊人员综合素质的有效途径，也是中心“四力”教育实践活动的重要组成部分。接下来，中心还将创新培训形式，增加实战色彩，邀请更多的业界专家为采编人员持续充电、导航，让大家明大势、长才干、添动力。