省汉江局潜东分局：真问责严处理强化工作纪律

（曾艳）对工作纪律松散、执纪不严的单位负责人一定要严肃“问责”；对违反工作纪律的工作人员一定要处罚教育；对工作纪律抽查中出现违纪现象的单位一定要公开通报；对出现违反纪律问题的管理段驻点或联系领导一定要约谈。省汉江局潜东分局在近期工作纪律专项整治提出了四个“一定”。 

近日，该分局纪检专班对局属各管理段，机关各科室展开了三月工作纪律专项整治，采取不定期的抽查、暗访等方式多次对各单位进行了检查，在检查中各单位都不同程度暴露出了工作纪律松散、请销假履行手续不严格等各种问题。该分局对发现的问题真“问责”，严处理，用问题警示全体干部职工，严明工作纪律。对这一轮检查中发现的问题该分局作出了严肃的处理，首先问题严重的单位负责人必须在分局全体会议上做公开书面检讨，提出整改措施；二是分局总支书记牵头，纪检专班负责对问题严重的单位驻点领导和单位负责人层层约谈，对违纪当事人谈心教育；三是对抽查中出现的缺岗、空岗或请假手续不符合要求的所有工作人员一律视为旷工处理，并将旷工记录累计在案，达到《事业单位聘用合同》相关约定的将直接与违纪当事人解除聘用合同；四是按照有关制度扣发所有违纪人员奖励性绩效工资；五是修改奖励性绩效工资办法，提升处罚力度，使制度更具操作性；六是对违纪的单位和个人全局通报，并将处理情况抄送上级纪检部门。 

近期，该分局纪检专项整治还将加大力度，提高突查暗访频率，保持纪律检查工作全年不放松，常抓不懈。