冯仲凯对漳河工程管理局领导班子提出三点希望

（漳河局 厅人事处）6月16日，省漳河工程管理局召开局机关、机关事业机构、直属单位主要负责人大会，宣布该局行政主要负责人和部分处级干部的聘免决定。会议由省湖泊局综合监管处处长张笑天主持，厅人事处处长唐俊宣读厅党组文件，副厅长、党组副书记冯仲凯到会并讲话。 

会上，易远洪同志作表态发言。他首先感谢厅党组的信任和全局干部职工的支持，并表示，在新的岗位上将更加严格要求自己，牢记宗旨意识，践行群众路线，带头遵守纪律，带头刹“四风”，切实担当起统揽全局、肩负总责的责任，牢牢把握好改革发展稳定关系、公益职能服务社会与自身建设发展民生幸福的关系、单位内部与周边环境良性互动关系、公益事业改革推进与市场主体协调共进关系、立足当前与谋划长远关系、传统水利与现代治水理念和科技兴水关系，带领全局干部职工，谋划改革发展，搞活体制机制，提升幸福指数，以看得见、摸得着的实绩让党组放心，让群众满意。  

冯仲凯在讲话中指出，漳河局的这次干部调整，是厅党组从漳河局各项事业发展出发，从关心爱护漳河局干部出发，经过通盘考虑做出的重大决定。易远洪同志的发言充分体现了他对党组决定的拥护与支持，也表明了干好工作的信心和决心。  

冯仲凯强调，全局干部职工特别是各级领导干部，要切实落实王忠法厅长在漳河局干部大会上对漳河局改革发展提出的五点明确要求：一要进一步提升管理水平，管好水资源；二要勇于探索，争做生态文明建设的模范单位；三要进一步加快水利经济发展，努力改善职工生产生活条件；四要讲团结、讲学习，提升专业技能和驾驭市场经济的水平；五要廉洁自律，奉公守法，树立正确的群众观、政绩观和利益观。 

冯仲凯要求，漳河局无论是在水库管理和经济发展方面，还是在精神文明创建和党风廉政建设方面，都要在厅直单位带好头，做好表率。他强调，各级领导班子还要努力做到以下三点： 

一要进一步加强团结，努力形成工作合力。一个地方、一个单位的事业能否发展，关键在班子，关键在干部。团结出凝聚力，出战斗力，出创造力，也同样出干部。希望大家讲政治、讲团结、讲大局，把思想和行动统一到厅党组的决策上来，同心协力，恪尽职守，把全局的事情办得更好。  

二要进一步解放思想，努力促进改革发展。一是明确漳河改革发展的总体思路与措施，加快改革发展步伐。漳河局在事业单位分类改革过程中，要吃透分类政策，领会改革实质，做好深入细致地思想工作，研究好适合漳河发展的实施办法，努力探索出一条切实可行的改革路子。二是加快发展水利经济。尽管漳河的经济总量在厅直单位排名第一，但人均收入却并不在前，发展经济的任务仍然很重。希望局党委要进一步解放思想，开阔思路，明确目标，加快发展，让漳河局尽早跻身于厅直经济发展前列，跻身荆门地区第一方阵，让干部职工得到更多的实惠。  

三要进一步强化责任，落实党风廉政建设责任制。局党委要强化抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的责任意识，切实把推进党风廉政建设和反腐败工作作为应尽之责、分内之事，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，种好自己的“责任田”。党委书记要认真履行第一责任人的职责，做到守土有责，管好班子、带好队伍，管好自己、当好表率，对下级和身边工作人员要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。对存在苗头性、倾向性问题的要“扯扯袖子”，甚至“大喝一声”，对违法违纪行为要严肃处理。纪检监察部门要切实担负起党风廉政建设的监督职责，充分发挥好监督作用。全局党员干部要自觉接受纪委监督，自觉支持纪委履行职责，做到纪律面前没有特殊，制度面前没有例外。