蔡甸区农业局部署2015年绩效目标管理工作

05.05.2015  12:56


      为进一步提高工作效能和执行力,确保2015年各项工作目标圆满完成,4月29日,蔡甸区农业局召开2015年绩效目标工作会议,局属各单位班子成员、局机关全体工作人员共计90余人参加会议。
      会上下发了《2015年农业局绩效工作目标》和《蔡甸区农业局2015年绩效管理考核办法》,将10个局属单位、12个机关科室及局系统全体工作人员全部纳入绩效目标考核对象。目标设置体现出“精、高、实、新”的特点。“”,即目标设置突出了主要工作、重点工作;“”,即目标值高标准,具有挑战性;“”,即目标值尽量量化,便于实际考核评价;“”,即充分考虑了新形势、新任务、新要求。会上,局领导与相关责任单位党政负责人签订了目标责任书。局扶贫办、综合科、农业行政执法大队和侏儒山原种场就如何完成2015年绩效工作目标分别作了表态发言。
      会议要求要通过“六抓”措施落实全年工作目标,即通过提高认识抓落实、创新工作抓落实、改进作风抓落实、加强党建抓落实、廉洁自律抓落实、督查考核抓落实。要采取“七促一保”全面落实春耕生产工作,即结构调整促春耕、项目建设促春耕、农田设施建设促春耕、农旅结合促春耕、“互联网+”促春耕、强化农业服务促春耕、推进“三万”活动促春耕及农产品质量安全保春耕。要抓住新产业、新业态、新模式、新规模和新动力,做好全年各项农业工作。当前,要组织开开展全区农村工作会,积极创建省级农产品质量安全区,认真做好“十三五”规划,扎实推进“四化同步”示范区和新农村建设,重点加强农业园区建设,突出抓好农业服务,大力开展“三万”活动,为实现全年农业工作争先进位打下坚实基础。