襄城区农业局多措并举，强化党风廉政建设

　　襄城区农业局针对中纪委十八届三中全会提出的“深化改革推进党风廉政建设和反腐败斗争”，采取多种措施，着力增强责任担当意识，改进工作作风，推进党风廉政建设工作。
　　 健全领导体制。 成立落实党风廉政建设责任制领导小组，单位主要领导作为党风廉政建设第一责任人，对本单位的反腐倡廉工作负主体责任，领导班子成员坚持“一岗双责”，把党风廉政建设纳入分管工作目标管理，一起部署、检查、落实，做到责任分解明确具体。
　　 健全工作机制。 一把手带头作出廉政承诺，当好廉洁自律的“带头人”。全体机关干部按照“设岗定责”、“一岗双责”要求，进行履职承诺，并将履职承诺书在宣传栏上公示，接受群众监督。
　　 健全各项制度。 进一步完善党风廉政建设责任制、“三会一课”制度等各项制度规定，用制度管人，靠制度管事，加强对党员干部的教育管理和监督。
　　 开展党性教育。 制定周五学习日制度，组织全局党员干部认真学习各级纪委全会精神、十八大报告、党章等，并撰写心得体会，加强领导干部党性修养。
　　 开展专题学习 。坚持每月集中专题学习一次，组织全体机关干部专题学习中央“八项规定”、“省委六条意见”等各级规定，学习焦裕禄精神、敬业奉献道德模范魏友山等农业系统先进典型。
　　 开展警示教育 。开展向王鲁海、彭光敏等身边榜样学习的道德讲堂活动，弘扬正气。组织全体班子成员、中层以上干部到襄南监狱开展警示教育活动，警钟长鸣。
　　 严格工作纪律。 通过坚持上班签到制，加强工作纪律监督，发出检查通报等措施，转变机关工作作风，提升工作效率，树立良好形象。
　　 坚持民主集中制。 在“三重一大”事项上坚持民主集中制原则，重大决策实行调研、咨询、公示、公开等制度。重大项目公开招投标，主动接受社会监督。让权力在阳光下公开运行，强化对权力运行的制约和监督。