黄冈市委组织部长调研水利系统人才队伍建设

（赵飞）2月18日，新上任的黄冈市委常委、组织部长赵斌到市水利局调研领导班子及水利人才队伍建设。 

黄冈市水利局局长代表市水利局汇报了开年以来的工作进展情况，特别是针对水利干部队伍建设存在青黄不接的问题作了分析，并就黄冈水利局引进专业技术人才提了几点建议。 

接着该局领导班子成员结合自身分工及工作突出成效、亮点一一作了简短汇报，并就工作中存在的问题提出了合理化的意见建议，大都指出了全市水利系统专业技术人才缺乏、亟需引进培养的现实，越到基层，问题越突出。 

最后，赵斌指出市水利局是他上任伊始调研的第一家市直单位，并对该局2015年工作取得的成绩给予了高度肯定，认为市水利局领导班子是一个团结、务实、进取、和谐的班子，能干事，干成事，为黄冈市经济社会发展做出了贡献。 

赵斌肯定了大家关于水利人才队伍建设合理化的建议，强调要用更加精准的理念加强水利系统领导班子建设，要根据工作需要来改善结构提升功能。市委组织部将改进干部考核方式，即将对全市县级干部进行履职尽责考核，年初列出任务清单，年底结账考核，实行以“事”为中心的考核，改变以往以“人”为中心的考核。同时，赵斌就拓宽人才引进渠道、创新人才培养方式、更加注重从严治党等方面作了深刻的阐述。