中南政法大学公开引进教学科研"双肩挑"优秀人才

    新华网武汉3月10日电（记者方政军）中南财经政法大学校党委、校委会近日发布公告，决定面向校内外公开引进法治发展与司法改革研究中心教学科研“双肩挑”优秀人才，受到社会关注。

    这次招聘的岗位及名额专职优秀教学科研人才8名、中心副主任2名，其专业及研究方向是：国家与社会治理法治化、司法体制改革、公共安全法治保障、公共服务法治保障、法治建设评估。学科背景要求具有扎实的法学理论素养功底，兼有一定的公共管理学、社会学、政治学、经济学、统计学等专业背景或学习、研究经历；近年来从事法学、管理学、社会学、政治学教学科研工作，研究水平处于国内较高水平。基本要求一是政治立场坚定，具有较强的政治敏锐性和分辨能力，具有较高的马克思主义理论素养和政策水平，了解国家有关高等教育、人文社科研究及智库工作的方针、政策和法规；二是毕业于国内外知名重点高校、科研院所，取得全日制博士学位；三是一般具有副教授以上或同等专业技术职称，实务部门相当副处级以上级别；四是有高校院系管理或实务部门管理岗位的经历；五是外语具有较强的听、说、读、写、译能力；六是年龄40周岁以内，条件优秀者可适当放宽；七是身体健康。学术能力要求须具有下列情形之一：在国内外公认的权威或核心期刊上以独撰形式发表过论文或出版过专著；有丰富的政策研究与法律研究经验，主笔或参与过省级以上的重大政策、问题调研报告；有丰富政策研究经验或在某一研究方向上做出突出成绩，在本领域有重要的学术影响。符合下列条件的优先引进：国际组织、地区组织从事法律方面相关管理、研究工作；海外著名大学从事法学、管理学等领域教学、研究工作；国家“千人计划”长期项目入选者；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授；全国十大中青年法学家；国家社会科学基金、教育部等国家重大攻关课题/重点项目负责人；本学科公认的学术带头人，在国内或国外有较大的影响力；牵头承担省以上领导机关决策调研，提供优质咨询报告；担任过“三机关一部门”（党政机关、行政执法机关、司法机关、经济管理部门）副处级以上岗位职务。相关待遇方面校外人员按照《中南财经政法大学教师录用待遇执行标准与条件》、《中南财经政法大学高层次人才引进办法》等相关规定执行。符合上述引进条件的国内优秀人才年薪起点人民币20万元，以及科研启动金、安家费、公租周转房等相关待遇；海外优秀人才年薪起点人民币25万元，以及科研启动金、安家费、公租周转房等相关待遇；符合上述引进条件的高层次人才相关待遇按学校高层次人才引进实施办法从优商定。职称待遇根据引进人才的个人情况，享受评定教师或社科研究系列职称待遇。医疗住房待遇享受学校同类人员医疗相关待遇；提供公租周转房待遇。管理岗位待遇除享受校内同类人员管理责任津贴外，中心给予岗位津贴。所引进人才如需同时调入配偶，根据其配偶学习、工作经历情况酌情解决其工作问题。校内人员除享受校内同类人员管理责任津贴外，中心给予岗位津贴。联系邮箱：校组织人事部：fa-ce.znufe.edu.cn，校法治发展与司法改革研究中心：[email protected]

    （责任编辑 陈剑）