武汉市32个公园面向社会选聘2016年度市民园长

市民园长特邀管理员志愿服务手册 记者胡冬冬 摄

　　长江日报讯（记者王亚欣 通讯员唐闻）今日起，武汉市中心城区32个公园面向社会公开选聘2016年度市民园长和特邀管理员，要求很简单，跳得了广场舞，玩得转新媒体，有足够闲暇时间，就可来报名。

　　本次选聘市民园长的32个公园，将各选聘1名“市民园长”和2至4名“特邀管理员”。应聘“市民园长”和“特邀管理员”者，要求长期在武汉生活，居住地邻近公园(广场)，有较多闲暇时间，能确保每周工作时间累计不少于10小时，年龄18-65周岁（有突出能力和较高威望者可放宽至70周岁），身体健康，拥有高中以上文化程度。

　　“市民园长”和“特邀管理员”的职责主要是：对公园日常管理工作行使监督权和批评权，负责搜集反映市民的意见和建议，沟通公园和市民群众的联系，对公园噪音扰民、毁绿损绿、乱扔垃圾、违规钓鱼、宠物入园等不文明行为进行管理和劝阻，组织开展积极向上的文化活动。

　　除了耐心尽责，还需玩转新媒体。为方便市民和各个公园之间的沟通互动，适应手机族的游园需求，武汉市园林部门新推“武汉公园客”微信公众平台。选聘上任的市民园长将在微信平台上与游客互动。

　　市民一旦被选聘，需佩戴统一的标志标牌，任期为1年，表现优秀者可续聘。每年底，“市民园长”和“特邀管理员”将参与园林系统的专项业绩考核，优秀者可以获得一定的物质奖励。当选者每年可带两名家属免费游览黄鹤楼公园和武汉动物园各2次。

　　据了解，自2014年9月武汉创全国先河，海选“市民园长”和“特邀管理员”管理公园以来已有一年多时间。89位普通市民成为27个中心城区公园的首批市民园长和特邀管理员，用自己点点滴滴的行动，助力公园的可喜变化。市社科院黄红云研究员曾说，市民园长是一批能干人、热心人、带头人和无私人，推动公园的和谐、法治和共治，达到市民公园市民共建共管共享的良性互动。今年4月，国家住建部园林城市专家检查组来汉期间，充分肯定武汉公园选聘市民园长的创新管理方式。

　　报名请关注各个公园管理处的选聘公告，报名者准备一篇针对公园的意见或建议，就近报名。报名截止日为11月30日。12月中旬完成选拔后将公示入选名单，12月下旬培训上岗。

　　（见习编辑：陈佳婕）