张猛：推动全省国土资源系统全面从严治党向纵深发展

　　3月6日，厅党组书记、厅长张猛在全省国土资源工作会上明确提出，全方位打造国土资源系统政治上的绿水青山，是今年全省系统的政治目标。实现这一目标，要紧紧围绕全面从严治党这一重大主题，突出讲政治这一鲜明主线，努力推动全省系统全面从严治党向纵深发展。

　　 一是着力加强党建工作。 认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，始终把抓好党建作为最大政绩。

　　突出抓好思想政治建设。采取党组示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学、搭建平台自主学等形式，加强党员干部学习教育。落实学习目标、任务、时间清单化，一月一清单、一月一通报。落实意识形态工作责任制，强化国土宣传工作和舆论引领，纳入各级党组目标责任考核。

　　突出抓好主体责任落实。认真贯彻落实党建工作主体责任管理办法，强化党组、机关党委、党支部、党员四级主体责任。全面推进清单管理，年初下发年度任务清单，每季度下发一次问题清单，建立问题整改清单，打造环环相扣的责任链条。建立三级联述联评联考制度，落实党员向支部述职、支部向机关党委述职，局党组向厅党组述职的工作机制。

　　突出抓好基层基础。围绕基层党建有特色、创品牌，健全支部主题党日活动制度，创建“红旗党支部”，实施支部特色工作法“品牌开拓”。建立健全“互联网+党建”“网上党支部”、支部工作网上监督平台、“大数据”预警提醒等4项新机制。开展国土文化大讨论活动，打造国土文化特色品牌，让国土精神塑起来、动起来、传播开。

　　 二是着力加强纪律作风建设。 以严的纪律和实的作风确保中央和省委的决策部署、厅党组今年的各项工作要求，在全省系统不折不扣地落实。

　　明晰岗位责任。按照国土资源部“责任落实年”活动要求，今年重点开展国土资源权力事项流程再造行动，实行权力事项硬固化、硬定责、硬约束、硬公开，逐项进行流程再造、晒权亮剑、确权定责，把职权清单晒出来，把运行边界亮出来，把岗位责任定出来。

　　整顿系统作风。驰而不息纠正“四风”，倡导务实重行、勇于担当的工作作风。开展履职尽责管理，科学制定清单、加强跟踪管理、改进考核方式、强化结果运用，大力整治“为官不为”。开展明察暗访和纪律作风建设巡察，重点查处作风漂浮、工作不实、消极应付等问题。加大典型案例通报曝光力度，整治一起，通报一起。

　　支持机关纪委履职。一方面，选优配齐机关纪委专职人员，加强业务培训；另一方面，建立机关纪委工作目标考评制度，支持落实监督责任，明确重点工作任务，实行台账留痕管理。

　　 三是着力加强领导班子和干部队伍建设。 最根本的是坚持党管干部原则，把习近平总书记选人用人思想贯彻到干部教育、选拔任用、考核评价、管理监督、激励奖惩各个环节，打造一支忠诚干净担当的国土资源干部队伍。

　　抓班子建设。各级领导班子要深入学习贯彻六中全会精神，切实增强“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要以完善议事规则和决策程序目标，开展执行民主集中情况大排查活动，切实做到高效决策、公正决策、廉洁决策。抓好市（州）领导班子的调整配备，要着手“一把手”培养储备，要集中选拔一批年轻后备干部。

　　抓队伍建设。着眼带活队伍、造强氛围，采取上下交流、轮岗交流等多种方式加强干部选拔交流，年初，厅机关15名处长已全员轮岗，下一步关键岗位处级、科级干部均按要求轮岗。要从长计议，培养干部，锻炼干部，使用干部，选拨一批优秀年轻干部，为年轻干部提供更多机遇。要激励干部干事创业，旗帜鲜明地褒扬担当者、支持担当者、保护担当者，为担当者担当。

　　抓教育培训。立足“德”“才”二字抓好干部的教育培训工作。着眼培养、提升全省系统领导干部政治素养，加强与各级党校共建合作，集中调训一批；着眼提高干部解决国土资源问题的能力和水平，加强与有关方面合作，组织“大家论坛”活动，分批轮训一遍。