党建工作为乌东德工程保驾护航

　　 中新网湖北新闻12月25日电 题： 党建工作为乌东德工程保驾护航

　　作者：黄为涛

　　夏末初秋，细雨绵绵；金沙江畔，党旗猎猎。经过乌东德全体建设者4年艰苦卓绝的奋勇拼搏，乌东德工程筹建期高、低线公路，导流隧洞、营地建设等各项工作已经全面收官，迎来了开工的炮声。一路走来，葛洲坝三峡建设公司乌东德施工局作为最早走进乌东德工程的施工劲旅，见证了乌东德工程从筹建到实施，从开山劈石到颇具规模这胜似大自然的鬼斧神工。

　　这巨大变化的背后，是广大党员及全体乌东德工程建设中的生动体现。

　　 制度建设是保障

　　2011年10月，葛洲坝三峡建设公司以中标承建乌东德左岸导流隧洞工程和左岸高线公路工程进驻乌东德工地，随即成立了葛洲坝乌东德施工局。60余名党员及管理骨干接受组织安排，先后从三峡、向家坝、溪洛渡等在建项目向乌东德工地集结，成为最早走近乌东德水电站的先遣部队。工程筹建初期，路不通、水不够、电不足，施工局租住了一栋土坯房作为临时办公住宿中心，条件十分艰苦，工作千头万绪，尤其在如火如荼的建设工地前沿，处处都有党政领导忙碌的身影，他们既当指挥员，又当战斗员，成为推进工程建设的排头兵。

　　为加强党组织建设根基，他们利用两个月的时间快速完成了工程建设初期队伍组建和涉及行政管理、生产经营和队伍建设等十一个方面的百余项制度的建章立制工作，对于施工局在各项管理活动中统一标准、提供依据、明确权责、规范行为提供了重要保障。其中，针对协作队伍多、人员复杂的客观实际，施工局党委将“共建廉洁大坝”的理念植入人心，先后组织领导干部、各二级单位、协作队伍负责人以及与施工局签订供货合同的供货商召开了乌东德施工局党风廉政建设专题会，对建立党风廉政工作长效机制进行了部署。会议还对如何贯彻落实中央《八项规定》以及集团公司《管理禁令》、《十三条管理规定》等工作进行了安排。会上，施工领导班子分别签订了《廉洁承诺书》，与机关各部门、相关单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》，与联营单位签订了《廉洁协议书》。另外，施工局建立了多渠道沟通、举报机制，分别在施工局驻扎的新村、金坪子两个营地设立了6个职工意见箱，同步加强了劳务采购、工程分包、现场签证、物资配件采购、备用金等过程的规范运作和有效监督，营造了分工明确，民主管理，企务公开的工作环境，促进了干部工作态度、工作作风、工作绩效的全面提升。

　　 丰富载体显生机

　　随着工程建设的顺利推进，乌东德施工局在乌东德工程建设中的市场份额不断增加，施工局党员队伍达到120多人，施工局管服人员快速发展到740余人，旗下的协作队伍人数突破4000人以上。施工局党委及时调整组织结构，按照地面、地下工程同质化管理要求，分别设立了三个机关党支部、大坝项目党总支、地下工程党总支和混凝土项目部党总支以及相应的分支机构。在工程建设的不断推进中，各级党组织战斗力得到锤炼，形成了强大的凝聚力和向心力，并产生了巨大的推动力。

　　早在2013年春节期间，左岸导流洞出口围岩受不良地质体影响，出现了较大位移，中国长江三峡集团公司副总经理樊启祥组织专项工作组赶赴乌东德工地，共同研究施工方案和具体措施，提出了5月底左岸导流洞出口尾水塔下闸挡水的节点工期要求，并对影响尾水边坡变形稳定的出口边坡作出了暂停爆破施工的决定，使工期变得更加紧迫。

　　三峡建设公司总经理周建华心系工程建设，于大年初二也赶往乌东德工地，亲自督阵指导生产，对导流洞一线施工生产进行了详细布置，同时要求施工局就不良地质情况，对各项统计数据进行认真分析，制定并落实相关防范措施。

　　为确保工程安全度汛，用24小时不间断的连续施工抢抓进度，施工局负责导流工程一线的党员领导干部直接把寝室搬到了现场，靠前指挥，日夜督战，使各个环节的施工生产任务得到了有效落实。现场所有施工面均是两班人对倒，并成立了综合预备队。当天生产任务若没有按时完成，预备队随即上阵，与当班人员一并连班突击，确保当天的工作安排落实到位。同时，对于当天工序完成较好的单位或个人，则现场给予奖励。通过有力的落实措施、硬性的生产安排以及鼓动人心的奖励政策，确保了金结、土建以及灌浆等施工项目高效推进。同年5月，乌东德施工局党委先后多次组织机关各部室百余名干部职工，到导流洞参与清基活动，使左岸两条导流洞全长约3300米，清基面积达59000多平方米的艰巨任务得以顺利完成，为迅速打开混凝土大浇筑局面，快速实施垫层混凝土浇筑提供了基础保障，同时为确保2014年5月份左岸导流洞首先具备过流条件奠定了坚实的基础。

　　在2015年5月份，施工局党委又以创建“五好党支部”、“党员示范区”、“党员先锋岗”为抓手，在局属各单位党组织和全体共产党员中开展了“学党章，讲党性；当先锋，树标杆”主题实践活动，并首先实施了 “共产党员责任区”授牌、全体党员佩戴党徽活动。被授予共产党员责任区的右岸坝肩槽开挖工点、地下厂房尾调室工点、左岸水垫塘高开口边坡工点和左岸地下电站主厂主变工点等4个工点组所有党员都佩戴了党徽，如一个个坚如磐石的战斗堡垒，带领广大职工迎高峰、创高产，在推进工程建设的道路上奋勇前行，先后创造了高边坡4个月下挖135米，月均下挖33.75米的国内水工高边坡开挖记录和左岸地下电站岩锚梁开挖、浇筑 “双90”高质量标准，以及乌东德大坝围堰防渗墙成功下设97.25米接头管施工新纪录，为今后国内百米以下深槽围堰防渗墙施工积累了宝贵的经验。这些丰硕的战果，体现了一个个基层党组织的辛勤汗水。

　　施工局党委书记刘龙兵指出，划定共产党员责任区，并为每个党员佩戴党徽，目的在于切实把创先争优活动融入乌东德工程建设当中，充分发挥基层党组织在工程建设过程中的先锋模范作用，形成你追我赶、力争上游的良好氛围，进而为将乌东德工程建设成“精品工程、安全工程、文明工程、效益工程”，最终实现“标杆工程”宏伟目标提供有力的组织保障。

　　 全员学习提素质

　　继三峡建设公司中标乌东德大坝土建及金属结构安装工程的施工任务后，为满足工程建设全新的管理要求和履约考验，施工局党委以打造学习型施工局、争当学习型员工为抓手，紧密围绕队伍建设和施工生产需求，制定了学习交流活动方案，力求增强全体干部职工的自主学习能力，全面提升各工作岗位的履职能力，为将乌东德水电站建设成精品工程提供良好的智力支撑。

　　2014年9月份以来，由施工局党委组织开展的全员学习交流活动正式开始实施，并通过利用微信公众平台交流学习体会，共享学习课件，选刊体会文章，为全面提升全员综合素质，激发全员学习热情，打造学习型施工局创造了条件。学习交流活动将每月分为上旬集中学习、中旬分组讨论、下旬撰写心得以及次月评先表彰四个阶段。施工局每月制定学习主题，精选学习课件，并对各部门报送的心得体会文章进行综合评审，评选出5篇优秀学习体会文章给予刊登和奖励。为确保各项工作落到实处，活动还为每个部门、项管部以及项目部等学习单元指定了分管领导，明确了相关工作职责，要求对各学习单元的学习情况进行全过程督促和指导。活动开展近一年以来，从第一期的 “性格与个人发展”，到今年8月份“如何提高执行力”，学习氛围已在施工局上下蔚然成风，不仅增进了彼此了解，而且提升了全员的工作能力和综合素质。

　　与此同时，施工局党委有针对性地开展了关键部门和重要岗位人员廉洁从业教育活动，紧紧围绕施工局生产经营目标，有计划、有组织、有步骤、有针对性地开展反腐倡廉教育，并将关系领导干部日常行为规范的文件制作成警示牌悬挂在每位领导干部及关键部门办公室，并通过大力开展隐患排查及整治工作，使干部职工更加牢固地树立正确的人生观、价值观和利益观，营造了风清气正的良好氛围，打造一支经得起考验、打得了胜仗的廉政、勤政队伍，为生产经营工作起到了保驾护航的作用。

　　 每周一歌暖人心

　　为丰富职工的业余文化生活，施工局在开展开展篮球赛、羽毛球以及拔河比赛等一系列文体活动的同时，进一步深化了“每周一歌”主题活动。活动于每周五晚在食堂大厅进行，号召广大干部职工积极参与，一展歌喉。同时，施工局还利用“每周一歌”活动平台，组织开展了“集体生日”活动，为当周过生日的职工举办“集体生日”，并送上生日礼物与生日祝福，为广大干部职工带去了温暖，活动得到了全体干部职工的广泛参与。

　　“每周一歌”活动自2015年5月1日起开办以来，取得了预期效果。 为了能让此活动尽善尽美，施工局团委对活动进行了全方位优化，购置种类多样的彩灯将会场重新进行了布置装饰，使得硬件设施更加完善外，又使得活动现场更加有氛围，使观众更能置身于其中。每当歌声响起，台下一支支挥舞着的银光棒，组成了一道道耀眼夺目的“人海”，现场“暗流涌动”，烂漫又不失精彩，为打造休闲娱乐与沟通交流的提供了良好平台，并成为了施工局每周的传统节目。

　　“或许，一名普通的项目部员工过生日是一件微不足道的事情，它之所以被感动，是源于施工局对普通员工的挚爱，源自于对心灵的触动。这是对职工的一种尊重，对工作的一种肯定，它将使员工焕发出更高涨的工作热情。”参加“每周一歌”集体生日的普通职工王有军写下了质朴的生日感悟。

　　在乌东德工地，每一名共产党员都是一面旗帜，每一个支部都保持着旺盛的战斗力，他们用极大的工作热情奉献着自己的力量，并不断创造着各项施工生产纪录，为确保早日完成工程筹建期各项工作争分夺秒地抢抓着各项施工生产任务。乌东德工程在广大建设者的手中，往日满目赤黄的形象已经远去，就像一面面党旗日渐闪耀。