黄石支队党委成员分赴基层大队参加党委民主生活会
为深刻查摆“四风”方面存在的突出问题，加强民主集中制建设，提高基层党组织民主生活会质量，推动全年各项工作顺利开展。连日来，黄石支队党委成员严格落实蹲点帮扶和分片包队责任，分赴各基层大队参加党委民主生活会。
西塞山大队：8月12日，支队党委成员、防火处长程春光出席西塞山大队民主生活会。会上，大队党委副书记、大队长范建华组织学习了习近平总书记系列重要讲话精神，中央改进工作作风有关规定和公安部、部消防局、省厅集中整治执法腐败问题等重要会议精神。并代表大队党委就2014年上半年工作开展情况，民主生活会准备情况及大队“反四风、改作风”的具体措施和成效进行了汇报，认真剖析了“四风”方面存在的问题。随后，大队党委成员开展了深刻的批评和自我批评。程春光处长对此次民主生活会进行了点评，同时他提出了几点要求：一是着力提高班子战斗力，加强班子之间的配合、团结，做到大事互相商量、小事互相通气；二是着力提高“四风”改进问题，要经常开展批评与自我批评，将问题摆在桌面上谈；三是着力提高抓基础抓长远的工作能力，要严格落实执法规范化建设，加强重点单位管理；四是着力提高保持“两个稳定”即队伍稳定和火灾防控稳定的能力。
下陆大队：8月12日晚，支队副政治委员贺书明出席下陆大队召开民主生活会。会上，大队党委副书记罗超组织学习了《党章》和习近平系列讲话精神。并代表大队党委作剖析发言，随后大队党委成员进行了脱稿发言，直面问题、直指要害，毫无保留的开展了自我批评和相互批评。贺书明副政委对民主生活会做出了点评。他指出，下陆大队民主生活会准备时间短、质量非常高，“辣味”十足，起到了让每个干部都能红红脸、出出汗的效果。对大队党委班子，贺政委强调“四个围绕”，即围绕凝聚力，抓班子建设；围绕战斗力，带队伍管理；围绕素质能力，抓官兵培训；围绕两个稳定，抓好重点工作。对全体干部，贺副政委提出四点要求，即要认清形势，不偏方向；要准确定位，搞好工作；要瞄准目标，创先争优；要严守底线，守纪守卫。最后，贺政委以一个兄长的身份，告诫全体人员，做人要实实在在，做事要精益求精，交往要稳妥，情趣要高雅。
黄石港大队：8月14日，副支队长蒲勇出席黄石港大队民主生活会。会上，大队组织参会人员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，中央改进工作作风有关规定和公安部、部消防局、省厅集中整治执法腐败问题等重要会议精神。大队党委书记、教导员彭齐鹏通报了民主生活会会前准备工作及征求官兵、群众意见建议情况；并代表大队党委作了《开展“六查六看” 反对“四风”深入推进消防工作更快更好发展》的主题报告。随后，大队党委成员分别开展了批评与自我批评。蒲勇副支队长高度肯定了黄石港大队上半年的工作，对此次会议的效果表示满意，提出三项具体要求：一是要以此次会议为契机，继续深入开展党的群众路线教育实践活动，强化党委班子整体建设和党员党性修养，深入查摆不足，全面提升部队的思想素质建设；二是要建章立制，抓好整改。要求大队党委扎实抓好各项制度建设，营造用制度管人管事的良好秩序，真正实现把权利关进制度的笼子里；三是全体党员干部要常怀“爱岗、惜福、感恩”之心，对待任何事都要有一颗平常心，健康向上的心，少一点私心。
特勤：8月18日，后勤处长王敬忠出席特勤中队党支部组民主生活会。会上，特勤中队党支部书记肖雪峰代表中队党支部进行了述职，深刻查找剖析了中队党支部在上半年各项工作中存在的问题和不足。随后，支部成员本着实事求是的原则，诚恳地进行了自我剖析、自我批评。在认真听取了中队支部成员剖析汇报后，王处长对这次民主生活会给予了充分的肯定，并对中队党支部成员发言作了点评，结合自身在基层中队工作经验提出了要求：一是支部成员要抓好团结做表率。中队支部成员要团结一心，切实增强责任感和使命感，要起到带头模范作用，树立表率意识；二是要强化支部班子核心作用，促进工作向前发展。支部成员要端正思想态度，狠抓工作实效，进一步推动工作落实；三是要珍惜当前平台，努力提身并展示自身素质，学会培养和输送人才，为适应新岗位储蓄能量。
