图文：为追寻“千里马”光谷5年投了10亿

        本报记者刘晓杰

        千金易得，良才难求。日前，一份名为《武汉东湖新技术开发区“3551光谷人才计划”暂行办法》（以下简称《办法》）的文件一经公布，就引起广泛关注。《办法》规定，将至少拿出地方公共财政预算的5％作为专项资金吸引人才，创业团队可获千万元股权投资。

        “年底回国就去武汉看看”。昨日，远在澳洲的墨尔本大学金融硕士余尹对记者坦言，“光谷对自己越来越有吸引力”。

        据介绍，从2009年“3551光谷人才计划”启动至今，东湖高新区已累计投入人才专项资金10亿元，吸引了一大批来自各个领域的海内外高层次人才聚集光谷。

        最多可获千万股权投资将建立退出机制

        “国内的机会是越来越多”。在国外金融机构工作了5年的黄梅人余尹越来越有回国的冲动，“这几年，一直在关注武汉、光谷的变化和人才政策，力度确实很大”。

        上述《办法》规定，除了光电、生物、节能环保、高端装备制造和现代服务业等五大主导产业人才之外，金融、财务、管理和高端中介服务类人才也是引进重点。

        按照新政，入选“3551光谷人才计划”的创业团队，即可得到最多300万元的资金资助，并可获得100万-1000万元的股权投资。

        据东湖高新区相关负责人介绍，以东湖高新区为主，将设立“3551光谷人才”专项资金，“每年投入不少于区地方公共财政预算收入的5％”。

        值得一提的是，根据考核情况，“3551光谷人才计划”将建立退出机制，“退出后，获得的专项资金视人才项目推进情况，依法部分或全部收回”。

        30家登陆资本市场人才企业总收入达400多亿

        据悉，“3551光谷人才计划”始于2009年，旨在引进和培养50名左右产业领军人才和1000名左右新兴领域高层次人才。自2012年开始，该计划被确定为光谷常态性引才政策。“5年累计投入人才专项资金10亿元”。上述负责人介绍，按照政策，对能引领园区产业发展、带来重大经济和社会效益的世界一流团队，实行”一事一议”，最高可达一亿元。据了解，目前，获得最高资助的是邓子新院士团队，资助金额为2000万元。

        到目前为止，光谷已有30家人才企业登陆资本市场，其中1家在创业板上市、17家在新三板挂牌、12家在四板挂牌。“去年，人才企业总收入达到453亿元，占东湖高新区企业总收入7%，税收增长率比高新区企业整体高10%”。

        此外，在光谷创业的高层次人才群体中，已经有230人入选国家“千人计划”。