保康法院全面夯实“两个责任”

面对从严治党的新形势，保康法院始终立足审判执行工作实际，把履行党风廉政建设“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，全面夯实“两个责任”，营造风清气正的司法环境。9月19日，县纪委书记刘三元在该法院调研时，给予了充分肯定。

认真学习领会，主动适应新常态。该法院始终把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》作为一项政治任务，结合“两学一做”学习教育、廉洁司法集中教育活动，及时邀请县纪委领导上廉政党课，组织干警参加全国法院系统党风廉政建设工作会议和市中院举办的专题辅导等，累计参学200余人次，把“不敢为”的外在约束真正变成“不想为”的内心理念。

明确角色定位，厘清职责清单。以抓好主体责任全程纪实管理工作为推手，进一步厘清党风廉政建设中的主体责任以及责权利的问题，把党风廉政建设的主体责任囊括成一个横向到边、纵向到底的责任体系。坚持把党风廉政建设与审判执行工作同部署、同落实、同检查、同考核，党组书记对重要工作亲自布置、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；专人负责落实主体责任情况的资料收集、汇总、上报，做到一月一收集，一人一专袋，客观、真实地反映了院落实党风廉政建设主体责任的工作成效。年初召开全院干警大会，把传统的班子成员在党组会上述职述责述廉的主体延伸至23名中层干部，真正做到层层传导压力，层层落实责任。

坚持以上率下，抓好班子建设。在全院树立“班子是关键的少数，院长是少数的关键”的意识，抓住“龙头”不放手，以班子带队伍促审判，引领全院干警自觉践行“为民司法、公正司法”的工作主线，实现审判执行工作良性发展。在执行工作纪律上，院长带头每天上下班打卡签到，让上班不迟到、下班不早退、中途不打转、工作不走神、外出要登记、中午不饮酒成为干警的工作行为准则。坚持“一把手”六个不直接分管的制度，凡涉及重大项目建没、大额经费使用、重大人事、重点事项都提交党组会集体研究，做到民主决策、科学决策。今年以来，新任命庭长3名，副庭长2名，中层干部轮岗交流7人。

突出作风转变，强化“四风”整治。坚持把作风整治融入到日常司法行为之中，以解决“六难三案”问题为导向，以反对“四风”为主要内容，建设“服务型”法院。严格执行随案发送《廉政监督卡》、建立廉政监督员、开展廉政回访等制度，使便民利民措施更方便，回应群众需求更及时，矛盾纠纷化解更妥善，服务社会成效更明显。先后组织40余名党员深入到马良镇漆园村、南垭村、鸡冠河村和东风头村开展精准扶贫活动，慰问帮扶特困户80户，提供帮扶资金10余万元，排查基层纠纷50余起。

严格问责追责，确保廉洁司法。充分发挥纪检监察部门“杀手锏”的作用，完善廉政监察员、“三重一大”监督员制度，任命廉政监察员23名。着力整治在审判纪律、司法作风、职业道德、廉洁自律等方面存在的突出问题，对公车私用、午间饮酒、摸牌赌博问题开展了16次明察暗访。严格落实“一岗双责”“一案双查”制度，坚持实行审务督查、诫勉谈话、过错责任追究等制度，对出现的问题及时督促整改。共印发审务督查通报6份，通报批评19人次，有力地促进了院风院纪的明显好转。1月至8月，全院共审执案件1200余件，与上年同期相比上升10个百分点，二审改判（发还）案件4件，改发率为全市法院最低。