保康：县残联“三个勇于”助推党员干部作风转变

近日，保康县残联结合省纪委驻省民政厅纪检组、省残联督查及全县大数据“大数据”专项治理工作，召开专题会议，对省残联反馈问题和县大数据办交办的整改工作落实进行通报，对通报的问题发生的主观原因进行了深刻的分析，并要求相关责任人，再加措施迅速整改到位。同时，要求全体干部职工对照个人岗位职责，举一反三，坚持“三个勇于”，助推干部作风转变，确保各项惠残政策落实到位。

勇于揭短。县残联结合每月的“两学一做”三张清单、每周工作例会、月末工作总结会等，组织干部职工开展经常性的批评与自我批评，深刻反思自己在工作态度、工作方法方面存在的问题，每月工作成果接受全体干部职工的打分，并计入年终考核结果。

勇于担当。县残联全体干部职工通过“亮身份、亮承诺、亮流程”将业务流程、惠残政策公开透明化。同时，完善信访接待制度，明确第一接访人即为信访责任人，对群众反映的问题要及时处理，杜绝推诿扯皮现象发生。

勇于整改。为避免找查问题和整改问题两张皮，县残联采取月事月结、一事一结制度，并定期通报阶段性工作和中心工作完成情况，对于工作不力的，进行通报，并指定专人进行包保整改，确保每项工作有安排、有督办、有落实。