十堰市档案局以“五大理念”推动档案工作“开门红”

习近平总书记强调，创新、协调、绿色、开放、共享“五大　　　理念”，集中体现了“十三五”乃至更长时期我国的发展思路、发展方向、发展着力点，是管全局、管根本、管长远的导向，是我们行动的指挥棒、红绿灯。为进一步把握新常态，明确新要求，创造新业绩，实现“十三五”档案工作“开门红”，在3月1日市档案局召开的“开门红”动员大会上，局党组书记、局长欧阳立要求全体干部职工，要以“五大理念”为指导，推动“十三五”十堰档案工作良好开局。

1、新思路推动新开局。一是要明确“十三五”时期发展总目标，即以建设“全国特色、全省前列、区域引领”的湖北档案强市为目标，以档案资源体系、利用体系、安全体系建设为核心，全面实现档案资源建设由单一型向多元化转变、档案管理利用由封闭型向信息化转变、档案功能由政务型向社会化转变，在全省率先建成现代化档案保管中心、档案数据中心、档案服务利用中心，构建现代档案工作格局，实现档案治理体系的现代化。二是明确2016年工作安排，即实施“1333”行动计划，即以实现“十三五”良好开局为一条主线，突出档案馆库、档案资源、档案信息化三大建设，抓好特色档案资源建设、档案文化精品、优秀档案人才三大工程，开展“记住乡愁”--十堰特色人文乡村档案征集、档案达标系列创建、“三比一争”机关建设三项活动。三是明确近期主要工作任务，精心筹备全市档案工作会；各科室迅速分解工作目标任务；尽快启动一批重点工作，要提前谋划“6·9”国际档案日活动方案、法治宣传、档案征集活动、精准扶贫进村入户等工作；推出一批创新举措，对档案栏目改版、扩容，增加互动，启动档案项目工作，实施档案项目问责机制等。

2、新举措打造新成果。一是建立保障机制，即目标管理机制有目标、有考核；融入机制，将档案事业融入全市国民经济和社会发展“十三五”规划、将档案工作融入市委、市政府中心工作、将档案法治建设融入全市依法治理和普法教育之中；项目带动机制，把档案工作细化为可实施、可操作、可推动的项目，实行“市级项目，县级实施”的方针，支持县级档案事业发展。二是突出关键环节，在档案“建、管、用”三个环节，创造优质资源，提供良好保管环境，达到科学化管理，全方位提供服务。三是选好工作抓手，通过“双创”等系列创建、多元合作、“6.9”档案日等活动，多方位推进，打造更大空间，争取更大平台。

3、新作风实现新作为。一是明确工作责任，各科室负责人要发挥总牵头的作用，做到“三个统一”，人员统一管理、工作统一安排、作风统一强化。二是拟定科室及个人考核指标，做到人人肩上有担子，个个身上有责任，做好“两晒一比”，即晒工作，晒业绩，比位次。三是开展“双学一做”、“三比一争”活动，全体干部做到“五个一”，即每人每周一篇信息，一年一篇论文，牵头一项创新性工作，取得一项创新性成果，得到一项省级荣誉。四是建立个人业绩档案，包括基本业务工作、创新性工作、先进性工作，量化指标，年终考核。五是明确工作要求，做到创先争优、比学赶超、明确任务、分解到人、分步推进、销号落实、科学考核、激励先行。要求全体干部职工，要以这次会议为契机，凝心聚力，迅速行动抓落实，实现“十三五”档案工作“开门红”。