仙桃市司法局坚持“三心”当好企业“娘家人”

　　仙桃市司法局立足职能，坚持把服务企业和优化环境融入到司法行政工作之中，在尊企重商、护企安商、亲企暖商上下功夫，贴心、热心、真心为企业发展提供优质高效的法律服务。

　　一是贴心做好服务解忧工作。实行“联企”制度，选派38名干警和47名律师联系包挂全市47家重点企业，要求每名联企干警和律师对企业进行“一周一联系、一月一走访”，及时了解企业的运行情况和诉求。统一制作了“联企”驻勤公示牌、服务企业宣传公告，悬挂在企业显眼位置。发放联络手册，将“联企”的干部和律师工作职责、联系方式告知企业。组建法律顾问团，选派经验丰富的法律工作者到企业担任法律顾问，为企业签订合同、重大决策等事项提供法律咨询，今年以来，指派湖北惊天律师事务所、沔洲法律服务所分别为市中小企业担保公司、星江国际公司、毛嘴通利饲料公司提供法律服务，帮助通利饲料清收债务100多万元，帮助市中小企业担保公司清收资产1500多万元。将农民工劳资纠纷和因工伤、交通、医疗等事故而追索赔偿费用的案件纳入法律援助范围，今年共办理农民工法律援助案件29起，帮助企业解决发展后顾之忧。 

　　二是热心推进企业法治建设。深化“法律进企业”活动，组织宣讲团开展送法进企业、进班组、进车间活动，围绕企业融资、破产保护、企业管理、劳动关系等问题，进行法制宣传教育，今年来，在各大企业举办法律讲座80余场次，发放宣传资料13000余份。建立企业普法工作平台，定期举办企业经营管理人员培训班，在全市重点企业开办法制宣传专栏47个，印制《仙桃人民调解》期刊发到每个企业和车间。开展法治企业创建活动，制订下发全市法治企业创建活动方案，加强干警和律师对法治企业创建的工作指导，目前联系包挂的47家企业法治文化已初具模型。

　　三是真心抓好企业发展环境。加强调解组织建设，在朵以、健鼎等重点劳动密集型企业建立企业调解组织，同时加紧组建医患纠纷、物业纠纷、劳务和民工工资维权纠纷三个行业性专业调解组织，初步实现了规模以上企业调解组织的全覆盖。加大涉企纠纷排查化解工作力度，制定调解组织每月定期排查制度，建立矛盾纠纷排查调处情况月报告、矛盾纠纷排查调处工作例会等工作机制。