汉江局仙桃分局持续推进“两学一做”常态化

（胡靖）“两学一做”学是基础，做是关健。今年以来，仙汉分局（简称）党委以工作学习目标为导向，以实践为载体，将党员干部学习教育活动融入日常、抓在经常，持续推进“两学一做”学习教育常态化。 

铸魂补钙，理论学习常态化。该党委及支部以年初制定的理论学习计划为学习基本内容，每月结合上级学习要求及时补充更新学习内容，坚持开展一到两次集中学习，做到既反反复复扎实学，又做到与时俱进同步学，引导党员们通过网络引学、规范讲学、以赛促学、结对帮学、典型引学，确保学习教育全覆盖。 

赶学比超，创先争优常态化。该分局以创建“红旗党支部”为契机，在广大党员中选树先进典型，通过广泛开展表彰，并在全分局进行宣传和推广，营造学比赶超、见贤思齐，争做优秀共产党员的良好氛围。以三伏潭支部作为创红工作的标杆，通过总结“学用相促·助力”工作法，完成落实创建实施方案的各项措施，荣获省水利厅直机关党委表彰的“红旗党支部”称号，洪南支部紧随其后，也获得了汉江局党委表彰的“红旗党支部”  称号，并将这两个先进支部的工作方法在全分局进行了推广学习。 

示范引领，领导带头常态化。严格落实“三会一课”制度，通过以分局党委成员讲授党课，带动支部书记讲党课、普通党员人人讲党课。坚持以中心组示范学、带头学，一级抓一级,层层立标杆，抓紧抓好经常性自主学习和定期集体学习讨论，党委班子成员定期下基层调查研究，了解党员思想动态，层层传导组织示范作用。 

固本强基，组织建设常态化。坚持执行分局党委党建工作联系点工作制度，并根据工作需要及工作变动及时进行调整。4月份和7月份分别实施了支部合并、分立和部分支部委员换届、补选工作，将原有的党支部调整为11个，配优配强支部负责人，分局上下形成了纵横相联、立体互通的党组织管理结构，为全面提升党建工作水平筑牢基石。