五峰县三举措推进“春季攻势”

　　2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是打赢脱贫攻坚战的关键之年，也是脱贫攻坚作风纪律持续深化之年。为确保如期实现脱贫攻坚目标，五峰三举措在全县范围内开展脱贫攻坚“春季攻势”行动。

　　一、开展千人培训，助推能力大提升。为全面落实中央和省、市重大决策部署，五峰以县、乡、村领导班子成员为重点，突出政治素质、专业能力和综合素质提升，聚焦脱贫攻坚、创新方式方法，开展千人大培训，实施脱贫攻坚培训全覆盖。一是紧抓“关键少数”，开展重点培训。围绕全面落实中央和省、市精准扶贫、精准脱贫决策部署的现实需求，五峰制定脱贫攻坚大规模培训计划，突出抓好乡、县直部门、村领导班子全覆盖培训，积极营造大规模、全覆盖培训的深厚氛围。2018年2月24日至25日，五峰召开“三农”工作暨脱贫攻坚工作推进会，会议围绕精准扶贫工作，组织对各乡镇党委班子成员、县直各单位班子成员、各村(社区)主职干部、第一书记、驻村工作队长、大学生村官和大学生扶贫村官共670余人，开展脱贫攻坚业务专题培训，县委副书记柯志强，县委常委、副县长李章庆以及县纪委、县委组织部、县纪委、县扶贫办、县卫计局等部门分别就扶贫领域专项治理、党建聚力脱贫攻坚、精准扶贫政策业务等专题进行授课。通过培训学习，进一步增强干部帮扶的工作能力和水平，增强帮扶工作的责任感和使命感，确保脱贫攻坚取得实效。二是紧抓“基层力量”，开展专题培训。2月27日，五峰对进村开展帮扶工作的581名联村帮扶分队长进行相关的政策措施讲解和帮扶业务培训。通过培训，进一步压实了工作责任、熟悉了政策业务、提升了能力水平。

　　二、充实扶贫力量，做实帮扶体系。2018年，五峰做实结对帮扶工作，构建起“县级总队+乡镇联队+村工作队+组分队”帮扶体系，在去年实施“双百工程”的基础上，增派581名驻村“分队长”包村民小组，实现村民小组全覆盖，已全部进村开展工作。进一步调优体系，将帮扶工作做到位、责任尽到位。分队长职责是时刻关注帮扶工作、帮扶政策和帮扶责任的落实情况，认真收集社情民意和帮扶工作反馈信息，充分做好基层群众的组织、宣传、发动等工作。做到“四个一”：即一个月必须到联户组开展一次工作，一个季度督办一次组内工作落实情况，一年必须召开一次小组村民会议，一年之内必须访遍组内所有农户。

　　三、开好屋场会，激活内生动力。为让老百姓真正读懂政策，激发内生动力。五峰压实581分队长责任，开好精准脱贫屋场会，屋场会以片区、屋场、小组为单位，以方便老百姓为出发点，突出贫政策宣传，推动思想观念转变，大力弘扬“宁可拼命刨、绝不等靠要”，全面激发贫困群众积极性和主动性，激励和引导他们靠自己的努力改变命运，营造勤劳致富、光荣脱贫氛围。在真诚和谐的氛围中，干群共叙鱼水情，学习政策、解决问题，截至目前，581名分队长共走访1万多农户，召开屋场院子会400余场次，收集村民意见建议近1万条，拟定帮扶措施近2000条，拍下现场照片400余张，通过与群众面对面沟通交流和宣传政策，有效调和了党群干群关系，有效提升了群众的参与感、获得感和满意度。