2016年互联网行业用工薪酬报告出炉 网络游戏最赚钱

　　本报讯（记者龚齐飞）昨天，智联招聘发布了“2016年互联网行业用工薪酬报告”，统计了2016年下半年互联网/电子商务、网络游戏、计算机软件、计算机硬件、IT服务、电子技术/半导体/集成电路等6个细分行业的企业招聘职位信息。

　 　月薪12347元

　　网络游戏行业平均招聘薪酬最高

　　从2016年下半年智联招聘平台在线职位招聘薪酬数据来看，互联网行业的企业平均招聘薪酬为9495元，在所有行业类别中处于领先地位。

　　其中，网络游戏行业的平均招聘薪酬最高，为12347元。其次是IT服务（系统/数据/维护），平均招聘薪酬为10063元。在互联网行业的6个细分行业中，平均招聘薪酬相对较低的是计算机软件行业，平均招聘薪酬为8694元。

　　从全国34个主要城市的在线职位招聘信息来看，北京的互联网行业企业平均招聘薪酬最高，为13737元，上海以11596元的平均水平位列第二，深圳的平均招聘薪酬为10188元，略高于广东9668元的平均水平。总体来看，一线城市对互联网中高端优秀人才的需求量最大，企业以高薪为主要手段抢夺人才，因此平均招聘薪酬最高。

　　优秀的销售和运营人才相对缺乏

　　从互联网行业不同职位类别的招聘信息来看，在技术、销售、市场、运营、设计、职能6大类基础职位当中，技术类职位的薪酬水平最高，平均招聘薪酬为10313元。销售类职位以9965元的平均招聘薪酬位列第二，市场类职位的招聘薪酬水平也接近万元。近年来，互联网公司争夺市场份额的竞争日趋白热化，因此销售和市场类职位的平均招聘薪资仅次于技术类职位。

　　从供需总量数据来看，互联网行业中招聘需求最高的是技术类职位，占行业招聘总量的30.5%。技术类职位收到的简历投递数量也最多，占总量的58.5%，意味着互联网行业中技术类职位的求职者会面临较大的竞争压力。

　　与招聘需求形成较大反差的主要有销售类职位和运营类职位，其中运营类职位的招聘需求占行业总量的15.5%，但收到的简历投递数量仅占总量的9.5%，而销售类职位的招聘需求占行业总量的27.2%，但简历投递数量占比仅为7%。在互联网行业当中，优秀的销售和运营人才相对缺乏。