省吴岭局认真开展《事业单位人事管理条例》学习培训

（曹嘉依）为进一步规范吴岭局人事管理，保障职工合法权益，建设高素质的人事管理队伍，近日，吴岭局认真开展了《事业单位人事管理条例》学习培训。 

此次学习培训重点围绕《事业单位人事管理条例》，紧密结合单位实际情况，详细解读了事业单位岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理以及法律责任等内容，培训紧扣全局人事工作需要，内容丰富详实，具有很强的指导性、操作性和实用性。     

通过此次学习培训，管理局人事管理工作人员更加深刻领会了《条例》的精神实质，更加准确把握了《条例》的重点内容，有效提升了政策业务水平和实际操作能力，对深化全局人事制度改革、转换用人机制、规范用人制度、提高队伍能力，具有十分重要的意义。